对大多数高校毕业生来说，5月是求职签约的关键期。可一些高校的毕业生签约率相比往年，并不理想。有的老师说，以往这个时候，看起来同学们都在集中全力找工作，可差不多手头都握有一两个机会在“保底”，无非在挑更适合的。可今年相当一部分同学此时都没找到“保底”机会。

　　今年大学生的求职障碍究竟在哪些方面呢？记者获悉，浙江大学就业中心日前就该校2009届毕业生的就业意向进行了问卷调查，受调查的700余位毕业生中，无论是研究生还是本科生，半数以上都认为“缺乏社会实践、实习经验”是最大的求职障碍。

　　而男生和女生的求职障碍不同：男生有三分之一表示英语水平不佳，导致工作难找，约15%的则表示在专业成绩方面有问题。而女生在英语、学业方面问题较少，反映较多的是招聘信息有限、社会需求较少。

　　学生们迟迟难签约，主要表示为6大原因：有录用通知，但不满意；有面试，但屡屡被拒；没有面试机会；需求信息很少；因学业原因推迟毕业；单位临时取消招聘计划。

　　调查还揭示了另一个现象，大多数毕业生对基层就业认识有误区，对相关政策不够了解。

　　受调查的浙大本科毕业生中，仅18%表示对基层就业政策了解，却有64%的学生表示“不太了解”，17%的认为“不了解”。一方面是基层人才缺口巨大，急需各类专业人才，另一方面，尽管就业形势日益严峻，但毕业生不愿意去基层就业，宁愿拥堵在都市为找工作四处奔波。

　　调查显示，愿意去基层有仅30%，而明确表示不愿意去的有35%。也有一些大学生表示，尽管他们很想去基层就业，比如当“村官”，但因为名额限制，“基层”并不是他们想去就能去的，希望学校能加强对愿意参加村官选聘的毕业生的辅导。也有一些毕业生表示，他们虽然愿意下基层，但不知道通过何种途径获取就业信息。他们目前普遍采取的两大主要求职渠道是校内招聘会和校外网站。

　　本报通讯员 吕玥 本报记者 王慧华