日前，宁波一家太平鸟服装店员工“当街集体高喊：我是猪头，我怕谁”的惩罚方式引发了众多网友的口水。（相关报道见本报5月9日A7）

　　太平鸟服装店的做法，令人难以接受。在甲型H1N1流感肆虐的今天，这家商店的做法疑似患上了一种企业文化的“贱流感”。这种类型的流感主要在企业之间传染，并且往往披着“企业文化”的精美外衣，以种种歪招来求奇效，通过让员工自我作贱的方式来突破员工的尊严底线，从而希望员工“脸皮更厚、胆量更大、产出更多”。

　　企业“贱流感”流行已久，源于何处源于何时，都无从查考，但其一有机会，便会春风吹又生。韩国女老板逼着众员工下跪，老板扇员工耳光，让员工在天桥上高叫“我不是人”，让员工互相钻胯……种种情状，不一而足。现在，太平鸟的这家服装店显然也是受到了感染。

　　“贱流感”的产生，本是一些企业为了突破常规而创意出来的“新招”，这些“新招”往往是为了企业利益而忽略、贬低、侮辱甚至作贱员工。为了追求效益，将员工当成机器，当成工具，当成可以任意打扮的婢女等等，都是这种流感的症状。在金融危机之下，就业机会减少，劳动力成了买方市场，“贱流感”往往乘机而上。因为这种时候，企业的用工选择增多，加上资本惯有的骄横，又加之有关部门往往对此不闻不问，为“贱流感”的再生提供了绝好的温床。

　　患了“贱流感”，“患者”自己无痛无痒，以至于往往不能自觉，还觉得自身毫无异状，这也正是企业“贱流感”的可怕之处。企业往往不会主动去“医”。正是因为这种“贱流感”不痛不痒，使其既容易流行，又很难医治。可是，这种症状，民众却看得很清楚，所以，当太平鸟的这家店在大街上表演的时候，许多民众直言不讳指出：你病了，病得不轻，再不医治，悔之晚矣。

　　企业员工因为工作难找，虽然深受其害，却无力举起维权的手，往往只能忍气吞声。“贱流感”往往会伤及员工人格和尊严，需要有关部门责无旁贷地充当主治医生。要知道，“贱流感”的发生以至泛滥，都与有关部门一贯姑息的态度不无关系。如果有关部门不充当“贱流感”的主治医生，不给其开出处方、下点猛药，要根绝“贱流感”绝无可能。