本报讯 时近六月，往年已进入人才交流淡季，而记者昨从省人才市场了解到，日常招聘会依然熙熙攘攘，进场用人单位并未减少。其中工业企业表现尤其活跃。

　　浙江人才网的最新统计显示，在该网站上发布招聘信息的生产制造类企业，3~4月份比1~2月份增加了10.8%；生产制造类企业占所有招聘单位总数的比例，从1~2月份的15.6%，上升到3－4月份的16.9%。

　　4月份以来，工业企业用工量明显增加，招聘企业主要包括纺织服装、食品饮料、电子电器、机械五金、通讯数码、计算机和生物医药等行业企业；人才需求类型以工程技术技能型人才为主，占到招聘总需求的26%，包括技工类、电子/通讯/电气/电力工程技术类、机械工程技术类、化工/制药/环境/生物工程技术类、纺织/服装/食品工程技术类、造纸/印刷/家具家电制造工程类等。

　　浙江外贸生产制造企业转战国内市场，加上一系列利好政策的刺激, 激活了浙江企业调整产业结构的需求。于是，人才需求也有所增加。         汪长江 陆春