阴影
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第C0016版:求职
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· 以前说不动的海归,现在主动要回来
· 海归也要有一技之长
· 小海归优势不大,月薪3000少人问
· 回杭州,三家银行抢着要
· 以前100万不回来
现在50万就动心
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2009年6月9日     收藏 打印 推荐 朗读 评论 更多功能 
以前100万不回来
现在50万就动心

海归:回来机会很多
本报记者 张炜利 本报通讯员 简洁芸
  本报记者 张炜利 本报通讯员 简洁芸

  “最近这段时间,有几个以前出国留学并留在国外工作的人,都让我帮忙在国内找工作。今天下午我就要约见一个从澳大利亚回来的海归,以前一直不肯回来呢!”杭州猎人人力资源开发公司总经理郎越时告诉记者。

  “我们协会是去年成立的,现在已有300多名会员,约有30%是这两年回国来找机会的。现在杭州海归创业有许多优惠政策,我身边这位博士就是刚从美国回来,想在通讯领域有所发展。”端午小长假,杭州海创会秘书长梁刚正组织会员们打高尔夫,主要是大家聊聊天,互相交流。类似的聚会,他们每个月都要搞一次,每次都有新面孔加入。

  “来杭州的高端海归可能没上海多,但从前年开始,小海归非常多,尤其是从澳洲、英国留学回来的。”浙江外服HR服务分公司中高级人才寻访部经理周毅告诉记者。

  据统计,截至2008年底,我国出国留学生总数已达136万人,其中学成回国37万人。而从1978年到2007年底,海归的数量是32万人——2008年增加的海归数量,相当于前面30年总数的1/6。一组对近千名海外中国留学人员的调查显示,希望回国找工作的留学人员占90%,拥有博士学位的占52%,他们想回国,是因为注重职场商机与事业发展前景。

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钱江晚报 求职 C0016 以前100万不回来
现在50万就动心
本报记者 张炜利 本报通讯员 简洁芸 2009-6-9 钱江晚报c00162009-06-0900015;钱江晚报c00162009-06-0900007 2