小朱在宁波读大学，学习很用功。大一大二时，她就比同学多修了几门课，到大三时，学习相对轻松了些。这时，她看到人力资源管理这个职业挺热门，而她的专业是公共事业管理，很多专业课跟考试科目比较接近，于是决定报考人力资源管理师。

　　按相关考证规定，非人力资源管理专业毕业的，只能先考人力资源管理员（四级），而且当时在她读书的宁波，也没有人力资源管理师（三级）的培训班。小朱不想浪费时间，她找到了杭州的培训学校，拿出学校里的成绩单，证明自己学过相关专业课，争取到了破格直接报考三级的资格。但是，考证的培训班因此要到杭州来上。

　　“2个多月的培训课，时间又不集中，分散在周二、周三、周五三天。虽然那时我学校里的课已经很少，但还是要两头跑。经常周二一大早来杭州，周三上完课赶回宁波上学校里的课，周五再赶到杭州来……”

　　经过两个多月的两地奔波，小朱一举通过这个据说通过率只有60%的考试，拿到了资格证书。