余杭区昨日启动了2009年杰出人才奖、突出贡献人才奖和优秀中青年人才奖的评选工作。该奖每两年评选一次，每次获奖人数分别为2名、5名、10名。新的人才奖励办法大大提高了奖励力度，奖金分为50万、20万、10万三个层次。

　　评选范围则涵盖了除公务员外的各类人才，有突出贡献的农村实用人才也可以参加评审。余杭区人才办副主任吴文星透露，不光是高科技人才，优秀企业员工、熟练技工甚至是种庄稼的农民，只要在某一领域对余杭区做出贡献的，都可以自荐或者推荐成为人才奖的候选人，而主要评选依据将以5年内的工作业绩为标准，经初选、资格审查、评委会投票、公示等程序产生获奖人才。

　　不仅奖金丰厚，还有人才专用房享受，余杭区将进一步加大建设力度，增加不同类型的人才专用房供应量，使刚刚参加工作的初创型人才也能享受到专用房的好处。

　　目前，首期开发的余杭经济开发区块7.4万平方米共471套的人才专用房建设已经交付，354套已销售分配到各类人才手中。2009年还将有5万平方米共735套（间）人才专用房（单身公寓）交付使用和5万平方米人才专用房开工建设，整个人才专用房建设的中期规划就达70余万平方米。据悉，这批人才房户型从80-180平方米不等，价格在每平方米3000元左右，而相同区块的商品房价格则在5000元以上。

　　此外，余杭区还针对人才的培训工程拨款1000万专项基金，今年将开展更多境外培训课程，组织开放性名师讲堂。

　　从今天起，有关人才自荐推荐工作全面展开，具体评选条件和程序可以登录余杭人才网查询并下载推荐表。

　　朱杨健