本报讯　招工难，招对口的技工更难。

　　台州市路桥区的265家汽车维修企业，有一半以上缺技工，高级技工更是千金难求。在就业市场，企业招聘汽车维修技工的工资，比就业三四年的大学生工资还高，可最终大多还是失望而回。

　　技工成长慢

　　企业很着急

　　路桥运管所维修股负责人介绍，路桥的汽车维修企业中缺技工现象普遍存在，主要缺总检验员、检验员、技术负责人、业务接待员、价格结算员、高级电工。

　　据了解，相关技工的上岗资格比较难考，技工成长非常缓慢，相关培训也少，一般一年一次，一个技工要升级到技术精湛经验丰富，那可能要花上十年甚至更多。“远水解不了近渴”，企业实在是等不了那么漫长的时间。

　　“谁都希望自己招进来的技工都是成熟的老手，但这只是个梦想而已，真正的熟手技工花重金也未必能聘到。”台州巨鑫高级汽车维修有限公司杨姓副经理感慨，现在出高价能招到一个真正能干活的技工就谢天谢地了。

　　大学生招来

　　也难弥补用工缺口

　　技工招不到，可工厂的订单满天飞，人手严重不够，生产进度就会严重受影响，企业只好寻求其他劳动力做替补。据了解，现在不少企业都盯上了刚毕业的大学生这个群体。

　　不过台州之远汽车销售服务有限公司人事部负责人却表示，企业招大学生实属下策。“大学生没有经验，嘴巴会说但吃不了苦，实际工作做不来，还特娇气，没说几句就哭鼻子发脾气。”

　　记者从好几家汽车维修公司了解到，这些招来的大学生等同于一张白纸，要花很多精力及资金去培训，成本很高，“最关键的问题是，刚把他们培训得上了点道，他们又跳槽了，总想着轻轻松松去坐办公室。”

　　因此，许多企业招来大学生也只是用来跟跟班打打杂，很少有进入技工培养行列的。

　　技工师傅工资

　　其实远超过大学生

　　在台州随着汽车市场的迅猛发展，家用轿车的迅速普及，其实诸如汽车维修工等工种已经非常“吃香”。熟练的汽车维修工在市场上很受欢迎，而且收入也不低。

　　一位汽车4S店老总介绍，常规的行情来说，一般拥有中级职业资格证书的汽车维修工，月薪都在2000元以上，拥有高级职业资格的，工资3000元到5000元不等，有些还要更高。

　　相比之下，大学生的待遇就要差很多。

　　椒江一家企业的老总说：“我们公司有近50名大学生，大多是本科毕业，工作时间在一年左右的大学生月工资只有1300元至1500元。在这里工作已满3年的比较资深的大学生，月工资才给他们加到2700元左右，和中级技工的工资基本持平。”

　　其实，这位老总最希望是招些既有头脑，又有技术的大学生，只可惜，现在大学生中肯踏踏实实沉到一线的，实在太少太少。

　　本报通讯员 彭晓林

　　本报驻台州记者 陈栋