今年是公务员法颁布５周年，也是我国推行公务员制度的第１７年。国家公务员局局长尹蔚民在５日举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示，经过十几年的努力，中国特色公务员制度已基本建立。国家公务员局副局长杨士秋表示，今年我国将继续推进公务员法配套法规建设，年内计划出台５项法规，同时组织开展公务员公开遴选试点。

　　完善公务员级别晋升制度

　　中组部副部长、人力资源社会保障部部长、国家公务员局局长尹蔚民在５日举行的全国行政机关公务员管理工作会议上表示，经过十几年的努力，中国特色公务员制度已基本建立。

　　尹蔚民指出，今年我国将要加快推进公务员分类管理和聘任制，完善级别晋升制度，强化级别的激励作用。

　　违反公务员法将被追究

　　国家公务员局副局长杨士秋表示，今年我国将继续推进公务员法配套法规建设，年内计划出台５项法规：公务员转任规定、公务员回避规定、聘任制公务员管理规定、新录用人员试用期管理办法、公务员录用特殊体检标准。同时，抓紧研究违反公务员法责任追究办法等法规。　 两年基层工作人员比例提高

　　尹蔚民表示，今后要坚持和完善从基层一线选拔公务员制度，探索从优秀工人、农民等生产一线中考录公务员的办法。各级机关录用公务员，要逐年提高具有两年以上基层工作经历人员的比例，今年中央和省级机关这一录用比例要进一步提高。　　　　　 据新华社