前天，宁波城市职业技术学院与宁波市轨道交通集团有限公司签约，联合培养机电设备检修人员。首批培养学生50名，协议中承诺接收不少于90%定向学生为“拟录用员工”。

　　首批培养的学生由该校信息学院负责在省内招生，高考成绩在省第一批大专分数线以上的宁波本地生源优先录取。色盲、色弱的学生不在录取范围之内。同时，对男、女生的身高也有要求，男学生身高不低于170厘米，女学生身高不低于160厘米。

　　记者了解到，联合培养过程中，企业用人单位对学生的综合素质、专业技能有着相当严格的考核与鉴定。“定向培养教学结束后，我们会对学生组织综合鉴定，不合格者，将不能进入生产实习阶段。”市轨道交通集团副总经理赵勤说。

　　本报通讯员 谢秀琼　本报记者 邵巧宏