毕业了，大学生最关心就业。昨天，记者从杭州师范大学国际服务工程学院了解到一个“怪现象”：三本生的就业形势远远好于二本生，到目前为止，该学院内2011届三本生的签约率已经达到70%，而二本生的签约率只有35%。

　　前不久，张亚萍刚刚参加了毕业典礼，目前她在同花顺工作，班上4个同学成了同事。张亚萍说，那年高考，她进了杭师大三本数学专业，心里只有一个想法：读完4年大学，然后当老师。到了大二，她有了一个机会，可以跨院转专业，她就报了杭师大国际服务工程学院。

　　“现在看来，当初的决定很明智，我原来数学班的同学，不少没有找到工作呢，我们班28个同学，已经签约的就超过了20人。”张亚萍说，她是1月份签的就业协议，现在的工作是软件测试，已经可以单独跟项目了，单位非常喜欢像她这样上手快的新员工。

　　记者从杭师大国际服务工程学院了解到，他们是全国第一所服务外包本科学院，已经将校内的部分计算机、电子专业转型，培养服务外包人才。学院副院长杨欢耸说；“同一个专业，我们换了一种培养模式，从市场需求出发培养应用型人才，短短几年就见成效，学生的就业形势非常好。”杨院长说，这两年很多毕业生被全国一些大型做服务外包的企业订购，每月起薪在3000元以上，“我们2012届的学生只有100人，很多被提前预定了。”

　　张亚萍说，他们上课时按公司化模式进行的，老师是项目经理，学生是基层员工，“大学读下来，我们会比其他学生辛苦，玩的时间少了，平时不是做项目，就是学语言，但我觉得很值得。”

　　据一份资料显示，2010年杭州服务外包从业人员需求达6万人；去年8月，教育部下发通知，江苏、浙江两省开展地方高校计算机学院培养服务外包人才试点工作，浙江省在今年4月确定了试点高校，包括杭师大、杭电、浙工大等多所高校。杨院长说，他们已经尝到吃第一个螃蟹的甜头，打算对二本学生也进行三本模式的培训。

　　 本报记者 梁建伟