近两年来，温州民企用人形势再度紧张。精明的温州人很快就把眼光投向了国外。早在去年12月，温州市人事部门就决定组织企业，到北美招聘人才。

　　由于时间、成本等方面的因素，当时虽有10多家温州民企报名，但最后真正成行的只有3家。

　　虽然企业少，可影响不小。赴北美“引才团”分别在美国旧金山、华盛顿和加拿大的多伦多举办了三场海外人才和科技项目洽谈会，很快就物色到了39名海外“良才”。

　　时隔半年多，“引才团”今年初夏再次出发。

　　也许是因为第一次的“试水”颇为成功，这次参加的民企激增到8家，一周时间与192名海外人才进行了对接，达成人才引进或科技项目合作初步意向60多个，已经签约的人才中，80%是博士。

　　温州人事局两次组织活动的一位工作人员说，去年12月不但“引了才”，还给温州带回了不少有高科技含量的项目，这让嗅觉灵敏的温州民营企业家看到了其中的含金量，开始对赴外招才充满希望：“只要有回报，温州民营企业就会积极付出行动。”