调整对象

　　此次政策调整的对象为2011年12月31日前已按规定办理退休（退职）的人员。其中，企业离休人员、符合原劳动人事部劳人险【1983】3号文件规定退休的建国前参加革命工作的老工人等，不列入本次调整范围。

　　调整幅度：月人均增幅226元

　　这是临安连续8年上调企业退休（退职）人员基本养老金。此次政策调整，惠及了临安市企业退休（退职）人员15906人。调整后，平均每人每月可增发基本养老金226元，临安市企业退休（退职）人员月人均基本养老金将达到2272元左右，而社保基金一年将增加养老金支出约4500万元。

　　调整方式：普遍调整和适当倾斜相结合

　　普遍调整——缴费年限长短影响基本养老金增幅

　　普遍调整基本养老金，具体由两个部分组成：

　　第一部分是退休人员按月人均88元的额度、退职人员按月人均68元的标准进行上调。临安市退休人员第一部分的调整额度与杭州市区一致，比浙江省85元的调整额度高出每人每月3元。而退职人员的上调标准是全省统一的。

　　第二部分是根据退休（退职）人员缴费年限（含视同缴费年限）长短确定调整标准。缴费年限每满1年（不满1年按1年计算），每月增加5元。缴费年限调整标准进一步体现了企业职工养老保险多缴多得的原则。缴费年限越长，基本养老金增加越多。

　　例如，缴费年限满15年的企业退休人员，通过此次政策调整可增加基本养老金163元（88元+5元×15年）。

　　特殊调整:三类人群获得政策倾斜

　　在普遍调整基本养老金的基础上，将继续对高级专业技术人员、高级技师和高龄人员等群体再适当倾斜。

　　获得高级专业技术职称和高级技师资格的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发330元，其他高级专业技术人员和高级技师每人每月增发230元。

　　同时，1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。

　　此外，对高龄人员也适当增加基本养老金。2011年度内男年满70周岁（1941年1月1日至12月31日出生）、女年满65周岁（1946年1月1日至12月31日出生）的退休（退职）人员，每人每月增发30元。

　　符合以上增发基本养老金条件的，可以重复享受。所以226元的增幅只是一个平均数。在此次政策调整的临安市企业退休人员当中，最多的可增加基本养老金623元/月。

　　执行时间：1月1日起执行，3月初发放到位。

　　若对该政策有疑问，可拨打临安市劳动保障局社险办退休管理科咨询，电话：63722968