本报讯　邻里社区住的大多是企业一线员工，他们喜欢唱歌、看电影等相对简单的文化活动；中沙社区以下沙原住民为主，他们喜欢排舞、街舞等；清雅苑社区以高校教师为主，他们喜欢参加理财、文化沙龙等活动……

　　这是开发区各社区的人员结构特色，社区工作人员在想办法给不同特点的居民带去适合他们的文化活动。

　　近日，开发区社会发展局组织举办首期文化骨干培训，来自两个街道28个社区的40多名文化骨干参加了为期一天的培训。根据开发区“入社进企”走访活动中了解到的情况——社区群众对文化活动需求比较强烈但又缺乏文化骨干组织指导，社发局通过专题培训以提高文化骨干的业务素质，提升其组织群众文化活动的策划和实施能力，更好地为基层群众开展服务。

　　活动邀请了杭州市文化馆馆长张莉和浙江传媒学院音乐学院叶秀玲老师，通过对社区群众文化活动实际案例的分享，结合实际工作进行了针对性的辅导和交流。

　　本报记者 朱燕