年底到了，浙江温州的领导干部也刚刚经历了一场年终大考，在12月20日开始的温州市部门单位互学互比汇报会上，温州市直属27个部门的一把手针对今年的工作和明年的规划进行了全面深入的总结和汇报，整个过程持续了两天的时间，并且全程由温州电视台、温州人民广播电台和温州网同步直播。结果，有些一向能够从容应对媒体的领导，在发言的十分钟里脸上不住地直掉大汗珠。

　　电视直播对官员们来说当不是什么新鲜事。而且也应该不算什么难事。官员在电视上意气风发侃侃而谈长篇大论的场面我们见得也不少。也许是演播室冷气太足的缘故，始终难以见到官员脸上冒汗。可一旦事涉考核大事，大冬天的，气温刚刚创下低值，官员头上就冒汗了。

　　年终述职，电视直播，这种做法温州不是首创，与温州的做法类似的，有武汉的电视问政。12月21日，武汉刚刚结束了为期5天的电视问政。所谓问政，就是把当政者的不足、缺点放到聚光灯下烤一烤、问一问。民众对黑车拉客整改不力不满意，就让武汉市江岸区区长下不来台；电动车乱象频频，市民代表亮起了“哭脸”牌，也让坐在台上的交管局长满头大汗。

　　所以要达到出汗的锻炼效果，不在于“述”，而在于“问”。以往的官员述职多是在单位内部，压力不大，所以谈成绩浓墨重彩，谈问题云淡风清，糊弄糊弄也就过去了。官员自“述”么，总是往自己脸上贴金的多。后来把述职搬上了电视屏幕，让民众都能看到官员述职的场景，这样的电视直播对之前的闭门述职而言，当然是一种进步。事实上，向民众述职也是官员总结工作的题中应有之义。毕竟，官员的工作不是为本单位谋福利，而是要努力增加民众的幸福指数。但仅仅让民众看一看还不够，还得让他们有问的权力，有给官员打分的权力，有了这些权力之后，才有让官员冒汗的可能。官员心目中的政绩观跟民众心目中的政绩，并不一定一致。比如，官员可能认为花巨资打造一个名人故里、整一个啥啥故居之类的就是政绩，可民众会问：这些钱花得恰当么？合适吗？是不是花在改善教育条件、民生环境上更为合理？

　　温州的这次电视直播对这27个部门的一把手官员来说是一场考试，温州市四套班子的主要领导和有关部门的负责人，各县市区分管领导、专家学者、媒体群众代表作为考官现场给考生打分。这场考试的得分将占这些一把手年度考核的40%，排名末位将被淘汰。在这种压力面前，有的官员冒汗了。冒汗不是因为气虚，而是因为心虚。因为工作做得不够好、不到位，经不住人家诘问而心虚。

　　能让更多的人看到官员的述职，让更多的人有质问官员的机会，更多的人有给官员打分的权力，能让官员头上多冒冒汗，庸员庸政可绝矣。