本报讯 “在疯狂地发简历之前，先看一看就业市场的状况。”前段时间，美国一家网站评选出今年美国人心中的10大最好工作和最差工作，一度在微博上引发强烈讨论，因为最差工作中，报纸记者位列榜首，乘务员、邮递员以及伐木工人等都位于最差工作之列。

　　昨天，国内最大的人力资源服务商前程无忧发布了今年中国版的十个最好职业排行。通过分析今年1~5月份招聘需求量最大的100个职位，设立了收入、职业前景、工作环境和设备、体面程度、专业度和趣味性六大正向维度，又以压力、体力、风险和工作强度为四大负向维度，选出培训师、高级软件工程师、小学教师、销售总监、采购经理、店面设计师、机械工程师、中高级技工、人力资源经理和seo（搜索引擎优化）等十个最好工作。

　　优秀的企业培训师

　　时薪能达千元

　　在这份榜单中，培训师名列最好工作的榜首。“老板需要培训开拓视野，优化管理；员工需要培训领会精神，执行目标；个人需要培训提高职业竞争力。”前程无忧分析指出，培训师在越来越多的企业内，正显得越来越不可缺失。而培训师的需求也火爆得出奇，仅仅在前程无忧上的培训师招聘需求空缺，就超过26000个。

　　据分析，培训师是近几年迅速崛起的一个职业。中国的培训市场虽然起步较晚，甚至发展到今天还不是很规范，但正因如此，这个行业蕴含了无限商机。在多数行业步入微利时代时，培训业却不断壮大。按照前程无忧的统计数据，目前主流的企业培训师一般每日（6小时）课酬不低于6000元，折算下来，优秀的企业培训师时薪能达到1000元。

　　小学教师杀入前三

　　补课收入造就“黑马”

　　在这份榜单上，更令人意外的是小学教师，竟然位列第三。对此，前程无忧方面解释，虽然小学教师的工资收入只能用“中上”来形容，但退休工资则绝对属于“上上”。而在不补课不得高分的当下，老师们如果想增加收入并非难事，只需在课外给孩子们勤于补习和家教。特别是小学的数学和英语教师，补课年收不到十万元算是没有“上进心”了。

　　尽管这样的收入算法，显得有点争议性，但在收入之外，榜单制作人员还有别的考虑。“小学的孩子无忧无虑，父母的话可以不听，老师的话却奉若神明。如果学生家长有一定的地位和资源，还能帮忙解决一些私事。”

　　本报通讯员 姚璐

　　本报记者 黄晶晶