虞诗强的英文名字叫弗兰克，甚至连他的员工也这样亲切的称呼他。而我在他身上分明看到了两个弗兰克，一个淳朴的孩子和一个睿智的老板。

　　因为小时候在农村长大的原因，虞诗强现在仍然保留着很好的作息习惯和能吃苦的个性。每天早上七点起床，晚上11点睡觉，几乎没有夜生活。即便是几年前做销售的时候他也并不抱怨辛苦。

　　那时刚进公司，赶上了打造铁血团队时期，“那时我们每天发广告单发到凌晨，每个月达不到业绩的人就要被剃光头，不过我什么苦都能吃，这跟农村比起来算不了什么。”其实对他来说，起早、熬夜、发传单都不算什么，剃光头会被人看到自己能力不行，没有完成业绩，这才是要强的他最在乎的事情。“小的时候农忙时，我们凌晨两点就要起床割麦子，连干六七个小时，才能抢在中午太阳最毒之前把活干完。所以我不会觉得坚持不了。”

　　刚毕业的时候，虞诗强的身上只有600元钱，租了房子，买了一些生活用品外只剩下了150元，而他下定了决心毕业之后坚决不跟家里要钱。150元硬是整整花了一个月。有时候一天只能买个白馒头就着自来水吃。

　　他的第一份工作是美容产品销售，警官学校毕业的他选择这份职业竟然是因为招聘广告上的一句话“优秀者有机会出国学习”，“我真的是太想看到学到更为新鲜的东西了，所以在困难也愿意去尝试。”说到这些，他笑起来像个淳朴的大男孩。

　　2010年，虞诗强25岁，已经用出色的成绩证明了自己的实力，这时他的职务已经是总经理了，刚来公司他就提出了团队整合的方案，通过让每个员工都参与公司事务和他特有的奖励方式让每个员工都有家的感觉。做的好的员工他会带他们出去参加会议，送他们去培训，甚至带他们旅游，他的员工中很多人跟我说老板更像一位大哥哥，就连失恋也要找他帮忙调解心情。也就是那一年他拿到了该公司中国区唯一一个优秀总经理的奖杯。在这家中国有150多家分店的大熔炉中，年轻的他也算的上是凤毛麟角。

　　他还清楚的记得第一天任职的情景。来到现在公司的第一天，他是穿着七分裤和拖鞋来的，背了一个双肩包。看到员工办公室他敲门走了进去。接待的他的人把他拉了出来，指着门上的牌子对他说：“你没看到非工作人员不能入内啊？”他连忙道歉。过了一会儿，总公司的人员宣读了员工任职书，接待他的那个人急坏了，“怎么办，老板刚上任的第一天我就把他得罪了。”而虞诗强说：“我之后跟他说的第一句话是你做的非常好。”

　　他说他的员工中有很多年轻有想法的人，他很愿意听听他们的想法，跟他们学习一些更为新鲜的东西。他微笑着，告诉我他一个多月增重了13斤，现在我能清晰的看到他胳膊上结实的肌肉，身体健硕的轮廓。

　　下午员工给他发来了短信：“Boss,Can you play basketball with us？（老板，你能跟我们一起打篮球吗）”他用英文回了短信，并问我这样写可不可以，我惊讶他为什么突然要学英语，他说：“我经常看马云那些人的演讲，他们会时不时地说出一些英文来，我听不懂。这怎么能行呢？”“我以前逃课，英语考过9分。”他自嘲着，但从他的眼睛里我分明看出了一切皆有可能的信心。

　　晚上十点，公司想起了《相亲相爱》的旋律，很多人甚至跟着一起唱了起来，因为这首歌大家实在是太熟悉了，这是他的意思，在虞诗强看来要想让公司做的更好，就一定要让员工和会员都有家的感觉。而《相亲相爱》就是他为这个家而做的小小的努力。

　　这时他是个睿智的老板。

　　这就是虞诗强，80后大男孩的成功之道，“成长是永不停止的，我从不拒绝成长。