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d0008版:新教育·特别报道

西湖区教育局局长钱志清:

抢教育内涵发展制高点,实现教育现代化之梦

  “工作是否有成效,抓落实是关键。”西湖区教育局局长钱志清是一个务实做事的人,新学期开学了,他正忙碌着安排调研计划,在开学第一周就已经4次下基层学校检查指导工作,关心学校的管理、教师的状态和学生的学习。

  西湖区是一个典型的人口导入区。许多家长到西湖区来买房,看中的是优质教育资源。今年西湖区的招生是各城区任务最重的,光是一年级新生户籍儿童就比去年多了1200人,外来务工人员子女入学数量也居高不下。钱志清说,招生工作是系统工程,唯有积极应对、采取措施,承担更大责任,才能满足广大家长在西湖区上好学的需求。

  这几年,西湖区委区政府不断加大投入、加快建设,2011年以来新建幼儿园10所、改造9所、扩大3所、置换6所,新增了学前教育资源容量130班,新建小学6所、中学1所,完成中小学改扩建项目6个,到2015年还要推进12所中小学、14所幼儿园建设。

  除加快建设外,搞好内部挖潜、资源盘点也是重要之举,今年,西湖区整合资源,将公益中学搬迁,新开办嘉绿苑中学,有效缓解了附近十三中、翠苑中学、丰潭中学的入学压力,优化了初中教育资源的配置。

  钱志清说,改革是一次“否定之否定”,需要毅力和勇气。让西湖教育走好内涵发展之路,实现西湖教育现代化之梦,这是我们教育管理者的价值所在。

厚积薄发,不让一个老师掉队

  一所学校的好坏,最根本的在于教师队伍整体水平。

  钱志清对教师队伍建设情有独钟,下周就是教师节了,他脑子里想得最多的,是如何给西湖区的教师搭建更多、更大的舞台,不让一个教师掉队,让更多的教师优秀起来,厚积薄发,助推教育现代化早日实现。

  “在西湖区,老师幸福并快乐,活得很有价值。”钱志清自豪地说。西湖区接连打出了组合拳:一是早在2008年就出台了18项培养政策,培养对象涵盖了新教师、骨干教师和老教师,实现了全员覆盖。起航奖、耕耘奖的推出,让一大批教师得到了关注,激情、活力得到了激发;二是通过市场的手实现有效配置,每年通过自身努力实现自主流动的就有50余人,自我价值得到体现;三是实行名师挂牌带徒,成立名师工作室100个和名师工作室分站67个,全区近60%的教师实现了在名师指导下成长,工作室成了优秀骨干教师的孵化器;四是通过组织调配、干部提拔、职称晋升、评先评优、名师培养等途径,多渠道推动城乡师资流动。

  历经多年培育,西湖区人才蓄水工程越做越扎实,成效也是水到渠成。正是有了西湖这支有知名度、有好品牌的校长队伍、骨干教师队伍,才造就了今天西湖的优质教育。

不仅让学生学会知识,更要学会做人

  钱志清说,教育现代化不是一句简单的口号,而是一种扎实的教育实践。在教育现代化建设中,人的现代化是核心,必须坚持德育为先、能力为重,全面发展。

  德育工作一直是西湖区的强项。在这中间,班主任的培养至关重要。“一所有内涵的学校,离不开一批敬业的、有追求的、有想法的班主任队伍。”近年来,西湖区整合资源,成立了专门的德育研究指导中心,和首席班主任工作室6个,还组建了班主任发展联盟,使全区广大班主任有了研讨、交流的平台。

  钱志清说,抓好德育教育,要以学科德育为核心,以第二课堂为载体,以多样化德育实践活动为补充,不仅要让学生学会知识,更要让学生学会做人。近年来,西湖区德育教育搞得有声有色,全区有6所学校获得了全国德育实验学校称号。

  钱志清说,抓德育教育,不能就事论事,应注重与社团建设、特色建设相结合,注重培养学生综合素质。努力形成“一校一特色、一校一品牌”的现代教育新格局,是新形势下打造西湖高品质教育的主攻方向。

  机器人、书法、棒球、军工、小导游、剪纸、扎灯笼……只要有时间走进西湖区的中小学,就可以看到如此丰富的学生社团活动。钱志清说,学生社团建设适应了“多元智能”和“因材施教”的内在要求,有着独特的教育价值。目前,全区小学生社团活动参与率88%、中学生社团活动参与率70%,形成了一批在杭州市、浙江省,甚至全国都有一定知名度的优质社团。

新形势下,破解新的不均衡现象

  西湖区既有主城区,又有城郊结合部,还有农村地区,如何实现城乡教育均衡,成为西湖区教育局近年来的一大课题。为破解这一难题,西湖区教育局早在10年前就创造了名校集团化办学模式,成为浙江省改革开放30周年的经典案例之一,让广大老百姓在家门口享受到了优质教育,有效拓展了优质教育资源。

  钱志清说,教育均衡是动态发展的过程,经过近年来发展,新的不均衡问题也有显现。新形势下,需要有更好的模式来适应更大范围的均衡发展需要,来破解新的不均衡现象。

  从2011年开始,学军小学走出了第一步,与转塘小学结成了紧密型教育共同体,任期三年,由学军小学派出了由8个人组成的一个优秀管理团队,直接到转塘小学从事行政管理和教育教学管理。

  到目前,西湖区已组建三批共9个,涵盖了幼儿园、小学和初中,从9所学校派出了优秀管理团队65人到薄弱学校任职,改造提升薄弱学校办学水平。通过委托管理、资源共享、捆绑考核,实现了文化共融、制度共建、教学交流,有效快捷地提升了受援学校办学水平。

  钱志清说,教育是西湖的金字招牌,大力培育优质学校,抢占教育内涵发展的制高点,实现教育现代化之梦,为每一个孩子提供最优质最适合的教育,是西湖教育最大的愿景。


钱江晚报 新教育·特别报道 d0008 抢教育内涵发展制高点,实现教育现代化之梦 2013-09-06 钱江晚报2013-09-0600011;钱江晚报2013-09-0600013;钱江晚报2013-09-0600015;钱江晚报2013-09-0600018 2 2013年09月06日 星期五