本报记者 林雨晨

　　炎热的夏天后，一股“拓展风”又开始在下沙的电子商务企业中吹拂。

　　下沙电子商务园里的“千姿百袋”箱包天猫店，运营总监王志勇刚刚带领整个团队从临安拓展回来；隔一条街的伊比利亚电子商务园里，网商“朵牧女鞋”行政总监谢海华盘算着让员工下周末到余杭特训拓展两天；和“朵牧女鞋”相邻的杭州悠可化妆品公司，则在公司门口搞起了拓展小活动……

　　记者在下沙的电子商务企业调查了一圈，发现有8成企业近期已进行或计划拓展训练。“这成了一种约定俗成的习惯，我们每年会去户外拓展一次。”谢海华说。

下沙电商养成了定期拓展习惯

　　户外拓展又叫体验式培训，这项活动带有探险性和挑战性，能培养个人毅力、团队合作精神，提高野外生存能力，在年轻的公司团体里比较流行。

　　记者了解到，下沙的电子商务公司通常会在春秋两季去余杭、嘉兴、安吉、临安等周边地区的农庄或景区进行拓展，一般请专业拓展公司来指导。

　　从事拓展训练的杭州摩尔拓展高级教练薛松锦说：“下沙的电子商务园里，有不少公司来我这里做过拓展，他们一般会选周末一两天时间。”

　　他表示，近几年想做户外拓展的电子商务企业越来越多。近来天气凉快下来，就有很多公司打电话来咨询拓展的事，多数企业把拓展时间定为一天。

拓展费不低，起码150元/人/天

　　把员工委托给专业公司进行拓展的费用并不便宜。记者随机咨询了几家电商，发现每个员工最低费用在150元/天，贵的超过300元/天。

　　薛松锦说，现在是拓展的旺季，30个人以下的团队单子不接，一般接待50-150人的团队。

　　记者算了笔账，一个100人团队，150元/人/天，一天费用是1万5，这还不算住宿费和来回交通费。

　　虽然费用不低，但不少电商企业仍然热衷于此。

拓展训练后，员工流动率明显降低

　　一家电商的资深HR张先生说：电商员工工作时间长，压力大，心态比较浮躁，人员流动率非常高，特别是秋天，跳槽的员工非常多，经过拓展后，一段时间内人员流动率会明显降低，工作效率也会提高很多。

　　“拓展的很多游戏由团队共同完成，年轻人会激发出很强的团队凝聚力。”人众人拓展训练杭州公司的销售部负责人李乐恒说。

　　悠可人力行政总监金城同意这个说法，公司每个月不定期组织拓展活动，参加者在之后一周内工作状态特别饱满。

　　另一位电商企业的HR说，公司已经将拓展看做团队管理的一剂良药，“我们有时会在大型电商促销节前来一次拓展，这对客服和仓库人员特别有效。”