记者昨天从开发区总工会获悉，开发区两家单位被评选为第五批杭州市“新杭州人文化家园”，这两家企业分别是“淳安县育才人力资源开发有限公司”和“泰尔茂医疗产品（杭州）有限公司”。

　　泰尔茂医疗产品（杭州）有限公司工会负责人表示，公司积极参评“新杭州人文化家园”创建，做到了职工书屋、职工学校、职工俱乐部的三位一体，不仅夯实了阵地，而且积极开展丰富多采的活动。

　　在职工书屋的建设上，泰尔茂在员工宿舍楼内建立阅览室，内有各类书刊、期刊、电子音像制品等供员工借阅，为员工提供良好阅读、学习环境。

　　在职工学校的建设上，泰尔茂公司及宿舍楼内均设有培训室。公司内培训室主要针对全体员工的培训，主要侧重于对公司制度，员工个人素质提高、专业水平提高的培训；宿舍楼内的培训室主要是工会开展培养员工兴趣爱好、提升员工技能方面的培训，如摄影、舞蹈、书法、绘画、茶艺、插花、太极拳等等的培训。

　　职工俱乐部的建设方面，泰尔茂公司室外设有篮球场、羽毛球场，室内有乒乓球室、台球室、跳操房，设施齐全，所有室内场所均配置中央空调。并且有计划的举办各类文体活动，例如职工歌手大赛、游园会、旅游活动、运动会、登山活动、联谊活动、员工生日会、毅行活动等待，让全员都能参与其中，增加员工的归属感和向心力。

　　开发区总工会表示，在劳动密集型企业，每天面对同样的机器，重复一样的动作，是许多员工感到枯燥厌烦的主要原因。通过企业文化建设，丰富员工业余生活，则可以有效缓解这一问题。

　　近年来，贯彻杭州市总工会精神，开发区总工会加大投入，在外来务工人员较为集中工业园区、社区和企业创建起包括职工书屋、职工俱乐部、职工学校在内的“三位一体”的“新杭州人文化家园”，丰富了外来务工人员精神文化生活，为这些远离故土的人们带来了家一般的温暖与温馨。

　　另外，区内企业“英格斯模具制造（中国）有限公司”被评选为“省级工会示范职工书屋”。

　　本报记者 陈素萍