位于桐乡石门镇的桐乡市建丰电工材料有限公司是一家主营无氧丝生产及加工的冶金企业，近年来，企业在自身不断发展的过程中，以创建和谐劳动关系为根本，通过各种努力保障残疾人员工的切身利益，加强企业民政福利工作，更好地创建与员工之间的和谐关系。

　　公司从2006年至今一直招收残疾人员工，且上岗率达到100%。目前公司有28位残疾人员工，大部分以门卫和打扫卫生为主，不需要他们承担技术性的工作，但也为他们提供了稳定的工作；还有在车间管理处整理材料的工作，当然轻微的残疾人员工也有担任轧机和在炉台工作的，这是相对技术性的工作了。

　　公司实行“定岗定工资”的政策，不同的残疾程度担任不同的工作，对应一定的工资，残疾人员工的年收入从2万元到5万元不等。公司总经理陶建和说道：“作为一家民政福利企业，当然要把这个责任承担起来，招收残疾人员工，不但让他们有了稳定的工作、稳定的收入，而且也支持了整个家庭，同时也积极作用 了残疾人的内心，和同事多在一起相处，也防止了他们的内心闭塞。”

　　公司充分考虑到残疾人员工的安全问题，一般下午都是提前下班，下班时间通常在3点半，在工作量大的前提下也不会超过4点半。公司每年的年夜饭也都是在中午举行。一般残疾人员工也都是住在附近，当然有不方便的，公司还为他们提供了员工宿舍，一人一间，设施齐全。近年来，桐乡建丰电工材料有限公司先后获得了“社会公益事业奖”和“劳动关系和谐企业”等称号。