说实话，发生这样的事，我的压力不小。

　　我发觉，这些走向违法犯罪的法官，多数都是法律科班出生，很多来自比较艰苦的农村，在他们的任职经历中，几乎都有出色的业绩。

　　后来有一位法官，是我亲自找她谈话的，我劝她主动坦白问题，这个过程她很煎熬，其实我也很纠结。

　　前一天我还在走廊上碰到她、一起在食堂吃饭，第二天她就这样从我们身边消失了。

　　到底是什么让他们走上了岔路？怎么避免类似事件的发生，是我一直在考虑的问题。

　　我到金华的时候，就跟大家说，我不缺钱，到金华也不是来发财的，不需要搞那一套。

　　我跟基层法院的院长也这么说，让他们多接接地气，了解基层的疾苦。

　　我们还实行“一岗双责”，立下责任状，纪检组长约谈各部门负责人，让他们自己说说自己的部门存在什么廉政隐患，又打算怎么应对。

　　另外，就是出了问题零容忍。我印象比较深的是，去年金华基层法院的一位法官，承办案件的当事人是同一个院里同事的妻子。这位法官平时在单位也算是老实人，从来没有接受吃请收礼的传闻，就只是出于讲同事之间的情义，在案件审理过程中偏袒了同事的妻子，故意违背事实和法律作枉法裁判。

　　事发之后，以民事、行政枉法裁判罪被判有期徒刑十个月，他和他的家人想不通，一次又一次地来找我、给我打电话发短信，甚至有一些过激的举动。我对他说，你一时接受不了这个事实我可以理解，但是这个案件必须严肃处理。

　　这么做就是为了逐步形成科学的审判权运行机制，做到有钱没钱都打得起官司，有人情没人情都打得明官司，有关系没关系都打得赢官司。