本报讯 4月16日，“2014年宁波企业优秀青工进修培训计划”出炉了，今年新增了6个项目，包括信用管理师、电子商务师、污水处理技术、养老护理、二手车鉴定评估师、西餐西点。

　　参加培训计划，考核合格能直接晋级高级工，培训经费由政府补助90%。相关职业“钱途”不错，考取高级工职业证书后，月薪最起码有五千，多的能超万元。

　　今年计划培训800青工，政府补贴九成培训费

　　宁波市人力资源和社会保障局培训项目负责人介绍，今年计划实施青工进修培训项目20个，每个培训项目班额不超过40人，总计划培训800人。

　　企业优秀青工参加这些项目进修培训，培训费政府补贴90%（人均培训费补助最高不超过3000元），费用来源是宁波市失业保险基金，学员个人承担10%。

　　新老宁波人都能报名参加，首批开班的培训项目有望在今年5月开始接受报名，你可将材料递交到中标的培训机构或企业所在地的人社局，经条件审核合格后，中标培训机构会通知报名者参加培训。

　　有关本次培训的具体情况，可拨打0574-83865020咨询宁波市人力资源和社会保障局的吴老师，或者登录宁波人力资源和社会保障局（www.nbrs.gov.cn）网站查询。

　　成绩合格可拿高级工证书，原则上不占用工作时间

　　企业优秀青工进修培训时间一般为2-3个月，培训课时不少于160课时，其中理论授课不少于80课时、实践操作课时不少于40课时，基本利用双休日等业余时间开课，原则上不耽误学员的工作时间。

　　考核成绩合格者能拿到由宁波市人力社保局直接核发的相应高级工职业资格证书和进修培训结业证书。进修培训模式，注重生产一线核心技术技能，注重培训内容的前瞻性、注重培训形式的多样性，考核取证走的是绿色通道。

　　因为依据《国家职业标准》，工人按照常规程序要从中级工晋升高级工，至少要再工作3年，从普通工人到高级工则需10年以上。

　　本报通讯员 任社 本报记者 段琼蕾