慢养之父黑幼龙来杭讲“慢养”

　　高情商才能让孩子跑赢人生这场长跑比赛

　　一场怎样的讲座，可以让孩子离开电脑桌，可以让爸妈放弃双休日？答案是，参加卡内基亲子体验会，听“慢养”教父黑幼龙讲培养孩子情商的奥妙。这个奥妙与成绩无关，和教育有关；与功利无关，和慢养有关。

　　上海一家贸易公司的高管魏郭，是现场500多名听众之一，也是黑先生的铁杆粉丝。因为这位华文卡内基训练之父的教育心得，实打实帮了魏郭不少忙！

　　前不久，魏郭在念小学的儿子考试考砸了，偷偷模仿爸爸的笔迹在卷子上签了名，交给老师，被发现了。老师打电话来告状，魏郭当然很生气，但回家后破天荒没向儿子发脾气。“以前遇到这种情况，我肯定不管三七二十一暴揍臭小子一顿，但我之前参加过卡内基训练，学会了教育的三个原则‘不批评、不责备、不抱怨’。华文卡内基训练之父黑幼龙经常说，孩子要‘慢养’，不能急于求成。如果想改变儿子，必须先改变自己，不能总用简单粗暴的方式解决问题。”

　　这位父亲非但没批评儿子，还主动向儿子道歉：“你这次没考好，爸爸有责任。爸爸最近工作很忙，对你关心不够，以后会改进。”儿子一听，眼圈就红了，主动认错：“是我不好，以前经常半夜三更躲在被窝里玩游戏，第二天上课就没精神……”

　　除了主动认错，儿子还主动定目标：下次考试一定争取85分。这让魏郭相当激动，也由此认准了卡内基“不批评、不责备、不抱怨”三原则，以及黑幼龙先生的慢养理论。

　　章女士是湖州人，特地驾车带孩子来卡内基亲子体验会。“这个机会太难得了，每年一次的体验会都会来参加。”章女士表示，虽然孩子没有系统的参加过卡内基训练，但是对卡内基理论还是很了解的。平时处理问题都会照卡内基“不批评、不责备、不抱怨”的原则做，不仅家庭生活很和谐，对孩子影响也很大。这个暑假，儿子还想去参加卡内基训练。对儿子的这个想法，章女士表示举双手赞成：“这是影响孩子一生的东西，一定要支持，可能的话会跟儿子一起学”。

　　杭州的王女士这次是全家出动。她感慨说，其实自己之前也会因为孩子的学习成绩差而生气，甚至会训斥孩子，但是听了学员的分享之后，她决定以后好好跟孩子沟通，慢慢来，不催促孩子，用爱温暖孩子。

　　在教育越来越功利的大背景下，升学竞争也越来越激烈，中国孩子其实是最需要“慢养”的。黑幼龙先生这次杭州之行，就是想告诉浙江的家长：每个孩子都是一颗花的种子，只是每个孩子的花期不同，也许你的种子永远不会开花，因为他是参天大树！“慢养”能培养孩子的高情商，跑赢人生这场长跑比赛。

　　●自信让你有能力处理挫折

　　黑幼龙说，无论风吹雨打，大岩石都是稳稳的，它代表的是自信。

　　自信可以让你有能力处理挫折。黑幼龙的儿子在美国读大学时，有一次打电话回家，说女朋友要谈分手。黑幼龙觉得儿子会因此陷入低谷。没想到，6个月后，当他去美国看儿子，儿子过得很好，还告诉他：“如果我自信一点，将来也许会有99个女生都喜欢我，但如果我因此自卑，可能不再有女孩喜欢我了。”现在他已经结婚生子，并拥有了自己的公司。

　　自信让你能拒绝诱惑。15岁那年，同学递给黑幼龙生平第一根烟，他没有拒绝。“那时候我没有自信，我担心如果不抽的话，可能同学们就会疏远我。但是这一抽就害了我一辈子了，40岁才戒烟成功。”黑幼龙回忆，“吸烟是不好，但可能还没那么不好，可如果诱惑是别的东西呢？我不敢想象。所以自信很重要。”

　　自信的性格决定命运。一个总是缺乏自信比较孤僻的人，可能他毕业之后去一个新公司工作，干不了很久就会换，而且可能一换再换，因为他的缺乏自信的性格没有改。

　　●沟通能力让你迈向成功

　　假牙一张一合像是在说话，所以被黑幼龙拿来比喻沟通能力。

　　股神巴菲特身价不菲，几乎从不为任何公司做广告，但他却在公开场合16次提到了卡内基训练。巴菲特在年轻时曾是个非常內向、不善言辞的人，他不敢在会议中发言，不会作简报，有一次还紧张到冲出室外呕吐。正是通过一段时间的专业训练，他的口语沟通能力大大提高，让他迈向成功之路。

　　沟通不止是讲话。黑先生的次子之前被医院董事会提升为副院长，问起为什么是他，得到的答复是，因为你杰出的沟通能力。对医生来讲，和患者的良好沟通，有时比专业能力还重要。会沟通的医生，给患者看两三分钟，患者都觉得受到尊重。否则看半小时，也让人觉得讨厌，比如有的医生说话不看人，光对电脑。

　　●提升人际关系关键要真诚赞美

　　《卡内基沟通与人际关系》这本书代表人际关系。提升人际关系关键是学会感恩和宽恕，能真诚赞美他人。人类内心深处最大的需求就是渴望被肯定。

　　黑幼龙有四个孩子，他也经历过孩子的叛逆与不羁。次子黑立国小时候叛逆心极强，学习成绩一塌糊涂，甚至考过零分。黑幼龙虽然非常担忧，但他也不愿逼迫儿子用功学习，因为他知道，除非孩子自己愿意学，不然无论父母怎么逼迫都没有用，反而会适得其反。

　　那时，黑立国成天和一群学习成绩比他还差的黑人队员在一起，教练对他自然多了些关注。当他第一次发现学习好能赢得尊重之后，便发奋学习，成绩突飞猛进，不仅顺利考上大学，而且成了学业上的佼佼者。30岁那年，黑立国被提升为华盛顿大学医院的副院长。

　　本来最不被看好的一个儿子，居然有了今天的成绩。黑幼龙欣慰之余更多的是感慨。 做父母的很容易有一个误区，认为孩子学习成绩差就没希望了。黑幼龙表示，孩子都渴望被赞美和肯定，都渴望被尊重，如果父母能做到“慢养”，不就孩子的一个方面判定孩子是否优秀，这样的孩子将来可能更优秀。

　　●每个人都要会推销自己

　　业务员代表的是销售能力。我们每个人都需要这样的能力，其实就是推销自己的想法和办法。

　　●记住周围的人

　　人名很难记，所以名片代表记忆力。

　　记住周围人的名字，往往会带来意想不到的收获。人人均有记忆潜力。

　　●领导力带来正能量

　　指挥棒代表领导力。领导人并非高高在上的人，而是能给人带来正面影响力的人。每年IBM总经理都会看下新人的简历，对于那些简历上写着是大学学生会主席、啦啦队队长、校刊总编辑等的人，他都很想和他们拥抱下，因为感觉这些人有领导力，以后很可能会成为带来正能量的领导人。

　　●克服紧张与压力

　　压力总是让人头疼，需要吃止痛片，而空药瓶就是代表克服压力的能力，比如考试的压力。

　　“我妻子从小成绩就很好，考试压力也很大。现在她虽然60多岁了，但有时还是会因为想到考试而被惊醒。可见克服压力是多么重要的一种能力。”黑幼龙分析说。

　　●要有热忱的态度

　　火花四射，代表一种热忱的态度。

　　现在很多人都在办公室或者家里挂上一块牌子，上面写上“请勿打扰”。其实很多人平时不苟言笑，也等于是在自己脖子上挂了这样一块牌子，确实没人来打扰你了，但你也错失了很多机会。工作时，给别人的第一印象很重要，热忱的态度能给人留下最亲切美好的印象。

　　●拓展视野或愿景

　　太空船代表视野或愿景，每个人都要找到自己的目标，才能为目标而努力。