浙江金融职业学院的大二学生，离毕业还有一年，就已经等来银行上门挑选了。

　　近日，浙江金融职业学院的诚信讲学堂挤满了学生，台州银行2015届订单班招聘沟通会在此举行。

　　台州银行人力资源部负责人为学生们详细介绍了银行情况、订单班招聘规模及招聘要求，并与学生进行了互动交流。

　　学生孔江月是台州人，早早来到交流会现场。“毕业了想回老家工作，台州银行是首选。我所学的专业是信用管理专业，而银行招聘的是信贷员，专业很对口，相信我的机会很大。”

　　同专业的沈明炟则希望通过这个沟通会，能够了解各个银行的差异之处，比较后再选择最适合自己的。“这次我是对这家银行做了个初步了解，毕竟接下来还有很多银行会来开交流会。”

　　台州银行人力资源部负责人毛先生表示：“我行看重的是能力，寻找合适的人在合适的岗位工作。有能动性、能在平时工作之余提升自己能力的人，在我行的发展前景会不错的。”

　　银行选人有哪些标准？

　　毛先生说：“除了技能、能力这些方面，吃苦耐劳的精神非常重要。我们银行以市场为导向，以客户为中心，客户群体是中小型企业，工作人员需要与客户进行沟通，踏实、坚持不懈的人更受欢迎。”

　　本次台州银行预定招聘综合柜员15名、信贷人员30名，通过笔试、面试进行初步选拔，然后再进行政审、体检、综合评估，最终录用，有六个月的试用期，之后成为正式员工。

　　台州银行是今年第一家到浙江金融职业学院组建订单班的银行，每年5月是银行来学校招聘毕业生组建订单班的高峰。“我们去年来得有点晚了，总觉得好的毕业生被其他行挑走了，所以我们今年来得特别早。”台州银行人力资源部负责人毛先生说。

　　浙江金融职业学院招生就业处处长朱明介绍，今年来学校组建订单班的银行将有30家左右，招聘规模800-1000人，和往年基本持平。

　　本报记者 林晓莹 通讯员 王懂礼 蔡俊燕