20日，最高人民法院公布《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。该规定明确了特殊情况下承担工伤保险责任的用人单位，细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”，明确了由于第三人的原因造成工伤的三种处理方式等问题。

　　新规尤其对“上下班途中”的工伤认定作了详细解释，明确4种情形法院应予支持。对此，钱江晚报记者连线浙江汉鼎律师事务所胡正广律师，他表示，新规极大扩展了工伤认定范围，也极具可操作性，有利于职工权益的维护。

　　该规定将于9月1日起实施。