本报记者 朱燕

　　初到日本的人，都会为其叹为观止的垃圾分类所折服。20世纪60年代，日本经济高速增长带来的严重工业污染使日本人意识到了环境保护的重要性。因此，从70年代开始，日本用了40多年的时间将垃圾分类方法逐步细化，从源头上减少垃圾对环境的污染，并进一步提高资源的利用率，成为全球垃圾分类的典范。

　　我国垃圾分类的硬件还远不能与日本相比，但更大的差距恐怕还在于普通民众对垃圾分类的认识。2010年，杭州启动垃圾分类工作，四年来，先后从社区、国有公司、事业单位逐步扩大覆盖范围。开发区紧跟杭州市垃圾分类的步伐，并于今年4月制订出台《开发区企业单位推进垃圾分类工作方案》，方案中的其中一个工作目标就是在今年年底前，开发区要实现540家企业纳入垃圾分类推进范围。

　　目前，垃圾分类工作主要在社区和家庭中推行。但企业单位，尤其是设有职工饭堂和集体宿舍、日常产生大量的厨余和生活垃圾的大型企业，也是推广垃圾分类工作的重要阵地。作为企业，本身也应该有必须承担的社会责任，不仅是创造就业，而且要在环保等各方面尽显其能。我们都知道，垃圾分类，关键在人，而人是社会人，大部分人都在企业单位工作，因而推动企业单位的垃圾分类，从思想上让企业单位的人认同垃圾分类，垃圾分类与每一位员工息息相关，贯彻落实垃圾分类，也是从根本上推动垃圾分类工作。

　　其实，开发区内不少日资企业也早已开展了垃圾分类工作。昨天，开发区召开企业单位垃圾分类推进工作第一次会议，确立首批20家试点企业单位。接下来，开发区城管办将组织专门人员进企业开展宣讲活动，普及员工的垃圾分类知识，目标是在12月中旬完成第一轮试点企业的验收工作。

　　同时，我们也希望除了这20家首批试点单位之外，也欢迎其它对垃圾分类有意识的企业单位加入试点，具体可联系城管办监管科86871767进行报名。下一步，开发区将通过推广垃圾分类试点企业单位在垃圾分类处理上的做法和经验，带动区内其他企业和员工积极参与到垃圾分类行动中来，并在全区形成齐头并进、遍地开花的良好势头。