记者从开发区纪工委（监察局）获悉，开发区机关工作人员作风效能问责暂行办法已经进一步完善，将进一步推进作风和效能建设，加强对机关工作人员的管理，改进工作作风，提升工作效能，优化发展环境。

　　该《办法》共6章22条，从问责对象、情形、方式和程序等方面对作风效能问责进行了明确和规范，并细化规定了20种问责情形和9种问责方式。

　　其中，《办法》规定，单位和工作人员受到作风效能问责的，将与个人年度考核、各类评优评先挂钩。

　　本报记者 陈素萍 通讯员 李英芬