今年下半年来，瑶琳镇制定了“不团结、不作为、不担当”村干部问责办法，对“三不”村干部的问责方式分为批评提醒、诫勉谈话、通报批评、调整岗位、停职歇职、劝其辞职、建议罢免。

　　村干部问责制推行后，8月份，5名村干部因履职不力被问责，这对于强化村干部执行力，提升履职践诺水平具有一定的积极作用。

　　“建立‘三不’村干部问责办法，旨在进一步解决全镇村干部队伍中存在的不团结、不作为、不担当现象，进一步促进干部作风转变，树立干事创业的良好导向。”该镇党委主要负责人表示。

　　在实践中，该镇把试行“不团结、不作为、不担当”村干部问责办法与关爱基层干部结合起来，一方面积极引导村干部自重、自醒、自警、自律，另一方面让他们感受到关心爱护，加强感化教育、自我整改效果。

　　小钟