德清县供电公司深化运用一线班组信息平台

　　提升管理水平

　　10 月31日，浙江省电力公司公司一线班组信息系统综合应用平台现场会在湖州市公司召开，来自国家电网公司、浙江省市县供电公司等领导、相关项目负责人共60人参加会议

　　会上，武康供电所代表德清县供电公司作了一线班组信息系统综合应用平台使用情况汇报。武康供电所作为浙江省11个试点供电所之一，开展了一个多月的运行测试工作，完成了供电所人员账号的收集、配置。

　　德清县供电公司公司将在武康供电所试点基础上，充分利用一线班组信息系统综合应用平台，来全面提升供电所管理水平。同时持续配合管控组继续开展一线班组信息系统综合应用平台深化应用工作，秉着“边应用、边完善”的工作思路，使该系统得以更加完善，从而达到供电所减负目的。　沈永强

　　长兴供电：绩效考核 激发班组无限活力

　　长兴县供电公司调控运行班通过近10年来绩效考核管理办法的不断完善，并且建立与年度绩效考核相适用的《电力调度控制分中心职工评先创优管理办法》、《电力调度控制分中心岗位教育培训及升岗管理规定》等规定，将班组的绩效考核与年度个人岗星评定、技术职称申报、评先、评优、班组长后备人才储备以及人才通道等挂钩；发挥绩效管理办法最大效能，推动班组各项工作有序开展。

　　同时，班组利用每月班务会、定期绩效面谈、绩效积分公示等形式开展绩效考核民主管理，对班员以“传、帮、带”的形式，使每一名员工在自己的绩效考核中看到自己的工作业绩，并通过绩效看到差距，提高自我。

　　一份耕耘，一份收获。如今在2014年时间即将走完之际，长兴县供电公司调控分中心全体人员定会齐心协力，为完成年度目标做好最后的冲刺！ 徐荣华

　　德清县供电公司积极推广“微电”

　　“你看，我家一天要用7度多电呢，还可以在微信上缴纳电费”，“我家少一点，就星期天儿子在家的时候电用的多”，“哇！连峰谷电量都有，我算一下，如果我家用峰谷表的话，近一周可以省下10多元，我下午就去申请换个峰谷表”。10月31日，在德清县禹越镇，供电服务站“微电”推广宣传工作正在兴隆社区隆重开展。

　　今年以来，德清县供电公司为推广“微电”这一便捷的掌上电力服务，制定详细的宣传推广方案，由台区经理提供上门服务，定点宣传，现场演示微信电力用户绑定操作使用方法，同时组织员工多次进社区宣传，受到广大中青年客户的欢迎。

　　接下来，该站将继续开展“微电”推广工作，使客户及时掌握用电资讯，开拓用户缴费渠道。

　　章建明