在国家基础教育领域里，学前教育一直是发展短板，而民办幼儿园的规范管理则是学前教育提升的关键。为提高民办学前教育发展质量，2014年社发局出台《关于规范民办幼儿园管理的若干规定》（简称“区十条”），进一步加大了对民办幼儿园的扶持指导和管理。

　　多元办园，改善民办园办园条件。开发区学前教育“1+4”新政实施以来，社发局着力改善民办园园舍条件，大力推进标准化幼儿园建设。2011年启动民办幼儿园标准化建设改造提升工程，近3年来，新增民办标准化幼儿园 7所，改造完成10所（其中撤并改造6所）。目前，原有家庭作坊农居房开办幼儿园的情况基本消除。截止到2014年10月底，全区共计26所幼儿园通过了标准化幼儿园达标评定，标准化建设达标幼儿园占84%。

　　核定规模，规范民办园开办行为。社发局通过实地测量各园开办场地的面积，根据标准重新核定办园规模和班额。按一般托班不超过26人、小班不超过31人、中班不超过36人、大班不超过41人的标准，具体核定各园各年龄段的班额，并将各民办幼儿园实际的开班情况，纳入幼儿园年度考核内容。另外，社发局还通过专人专管，规范民办园财务收支，采取专项核算、专项检查、专项申报三项并举措施，规范民办园财务管理。

　　搭建平台，提升民办园教师素质。社发局积极落实教师补助经费，给予民办幼儿教师工资福利待遇和社会保险专项补助，提高民办幼儿教师工资待遇。同时，搭建民办幼儿教师的新教师培训、在职继续教育及提高培训体系，有计划有层次地提升民办园教师素质。2014学年教育事业统计年报数据显示：全区有民办教师370人，专科及以上学历290人，占78%；教师资格证持有314人，占85%。