为大力实施农村金融普惠工程，充分发挥农村金融主力军的作用，根据临安市2015年劳动竞赛活动要求，近日，市信用联社对2015年“走千家、访万户、共成长”劳动竞赛进行全面部署。

　　本次劳动竞赛时间为四个月，从2015年1月1日至2015年4月30日。竞赛将从做好旺季回笼服务、深入调查走访、开展“三个示范村”创建、创新“三送”服务活动、做实不良防控等五个方面开展。在做好旺季回笼服务上要求各营网点在春节前后这一回笼旺季加强柜面力量、增设服务窗口，统筹安排好各项旺季柜面服务；在深入调查走访上要通过进社区、进园区、进厂区、进协会、进市场，充分了解辖内各行各业的新情况、新举措、新需求，全面掌握客户的经营状况和资金需求，做到情况明、底子清，为针对性地开展金融服务提供第一手资料；在开展“三个示范村”创建上主要是在金融服务相对薄弱的村开展“信用贷款示范村”、“丰收小额款卡示范村”、“电子银行示范村”等三个示范村的创建，推进农村金融服务的普惠度；在“三送”服务上，要将“送金融、送服务、送文化”服务进一步深化，力求在服务主体、服务形式、服务内容有新的突破，通过走进文化礼堂、走进学校讲堂、走进社区，上门为客户办理市民卡激活、发放丰收小额贷款卡等业务，进一步方便客户；在做实不良防控上，要结合调查走访，加强对丰收小额贷款卡使用情况的跟踪，加快旧欠不良贷款的处置力度，力争使不良贷款额和不良贷款比率实现“双降”。

　　为使劳动竞赛取得实效,联社成立五个督导组,分别由班子成员带领相关部室对辖内信用社进行挂钩督导,帮助指导挂钩信用社开展劳动竞赛，通过劳动竞赛，为实现开门红和全年业务增长打下扎实的基础。 洪吉普