本报记者 陈素萍

　　记者昨天从开发区总工会获悉，为实现农民工春节前按时足额拿到工资，维护农民工合法权益和社会稳定，截止至2015年2月18日前，街道总工会实行欠薪清查情况周报制度，每周五17时前，需要将本周欠薪及处置情况，报区总工会维权科。

　　开发区总工会重点加强小微企业监督检查，做好预警和防范处置。各级工会工作委员会、街道总工会要加强预警预判，及时准确掌握本辖区农民工欠薪情况。街道总工会要对本辖区使用农民工的各类用人单位进行清查，重点是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等，发现问题及时处理，确保春节前本地区劳动者按时足额领取工资。

　　同时，各级工会将开展劳动法律法规执行情况监督，对用人单位拒不改正违法行为的，及时上报区总工会，并提请有关职能部门处理。对欠薪逃匿案件、欠薪恶性突发事件、欠薪群体性事件等重大事项，各级工会须在4小时内将欠薪重大事件报送表报送区总工会维权科。其中，涉及欠薪50人以上或者涉及金额100万元以上的，以及以极端方式维权引发的欠薪重大事件，应在事件发生后2小时内上报。对隐瞒不报、造成恶劣影响的，追究责任单位领导和有关人员责任。

　　具体欠薪事件类型，欠薪重大事件指欠薪逃匿案件、欠薪恶性突发事件、欠薪群体性事件等；欠薪逃匿案件，主要指企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；欠薪恶性突发事件，主要指因欠薪而引发农民工采取极端方式维权，并对社会产生重大影响的情况；欠薪群体性事件，主要指欠薪涉及农民工10人（含10人）以上的情况。

　　另外，开发区总工会还将开展送法律知识上门、设立农民工维权告示牌、张贴和发放宣传品、举办咨询宣传活动等形式，宣传《劳动法》、《劳动合同法（修订）》、《工资支付暂行规定》、《浙江省企业工资支付管理办法》等法律法规规定，提高广大农民工运用法律手段维护自身合法权益的能力，引导农民工依法维权。