本报记者 林雨晨

　　每年春节过后，下沙不少企业都会出现用工荒，使得企业的招工压力不小。不过，这个现象在今年却得到缓解。

　　顾家家居下沙工厂，拥有4000多名一线员工，对员工的需求量较大。为了给年后招工做准备，公司在年前对员工进行返厂意向摸底调查，结果却让相关负责人有点意外：“往年员工的返厂率都在70%~80%，而今年的返厂率预计达95%。”

　　除了顾家家居，不少其他的下沙企业都表示，假期过后，公司的招工压力并不大。

　　根据开发区人劳局在全区重点企业用工动态监测平台的统计数据显示：在2015年春节前后，开发区用工缺口人数在30人~50人的企业有35家，缺口在50人~100人的企业有24家，缺口在100人以上的企业有13家。整体用工缺口为3085人，相对于去年4500多人的用工缺口，今年的用工缺口缩小了不少。

　　开发区人劳局相关负责人表示，这样的情况有多重因素造成，但其中最重要的一条是：企业想尽各种方法留住人。