“近几年，随着外界对社工工作的了解，来报考的成员也有很大变化。”徐科静是海曙区民政局社会事务科科长，对这几年的变化，她了然于胸。

　　2007年起，海曙区的社工开始由全区统一招聘，当时，从学历构成看，本科及以上学历极少。

　　“记得头两年，报考者的有本科学历极少，2008年仅占两成。今年，情况就完全不同了。”徐科静拿出了今年的数据，共209人报考，其中大专学历111人，本科97人，还有研究生1人。

　　比较稀罕的是，今年还有两名海归入职。“国外大学志愿者活动较多，有海外求学经历的人，也许更能理解服务的意义。”徐科静说，不管是海归还是本土的毕业生，既然来应聘社工，如果不了解社工这份工作、眼高手低的，他们一概拒之门外。

　　事实上，早在八九年前，也有海归来应聘社工，不过就被徐科静拒绝了。“当时是一男一女，我就问了他们一个问题，‘你们了解社工吗？’对方回答‘不了解’。这样的人，我们当然不能录取。”

　　社工收入并不高，目前海曙区的年收入税后约4.3万元，会不会担心社工流失率问题？徐科静说，随着社会关注的提高，今后社工待遇会有所提高。另外，他们也会为社工提供提升空间，相信基层锻炼经历对他们今后的成长会有帮助。