在这次招聘会上，广电类最为热门，好些摊位前都排起了长队。在面试官前的桌子上，也堆了厚厚一摞简历。

　　“每年我们都有来浙传招学生，一旦学生入选们，那么先要接受台里的集中培训。”安徽卫视负责招聘的董女士说，尽管应聘者居多，还有很多是低年级的学生，但还是希望招收有一定经验的员工。所以这次招人，他们更看重学生是否有实习的经历。

　　董女士对面试的学生建议，应聘时抓住重点很重要，作为应聘者首先该对自己应聘的岗位有一定的了解，盲目面试并不可取，在简历方面，她更倾向于设计简洁、有内涵、 重点突出的一类。

　　此外，设计服务业、艺术品业、教育培训业、文化休闲旅游业和文化会展业类企业的摊位前也聚集了不少学生，它们对应聘者的素质要求也各有不同。

　　北京央广幸福购物有限公司对电视工程方面的人才有特定要求，在面试环节需要面试者有作品展示，并当场回答一些与专业相关的问题，测试其现场的应变能力。

　　“我们相对更看重学生的专业技能，所以，鼓励学生多拿专业证书。”公司节目部负责人表示。

　　对于新媒体，来自杭州某新媒体单位的招聘负责人表示：“如今的媒体行业每家对新媒体方面的人才都有需求，也没有特别要求对口专业，也不介意年级，所以这个岗位还是比较吃香的，如果学生有这方面的技能，都可以尝试的。”

　　据统计，本次招聘会共吸引了5200余位高校学生和社会青年应聘，共有1500余人与用人单位达成就业意向。