在今年5月举行的全球最大的培训与发展组织—人才发展协会（ATD）年会上，全球人力发展领域的专家悉数登场，浙江物产管理学院常务副院长邵庆祥和著名绩效改进专家顾立民老师受邀参会，并作了“GPS-IE绩效改进双导航系统”和浙江物产“绩效改进实验室”项目实践案例的分享。这是中国企业第一次将自主研发的管理方法向世界其他国家的同仁进行分享。

　　为满足区内企业单位对绩效改进学习需求，增加对ATD2015国际会议会展最新动向和未来趋势的了解，昨天，在浙江物产管理学院培训大楼，开发区人力资源服务协会组织了开发区部门企业参加ATD2015年会分享。

　　顾立民在分享会上介绍说，绩效改进实验室项目启动于2012年，在自主研发的“GPS-IE绩效改进双导航系统”指导下，在具体实施过程中创造性地将“实验室理论”运用于企业绩效改进的经营实践，在国内第一次提出“绩效改进实验室”的理论，迄今为止，已形成完备的绩效改进实验室模型，培训学员221人，并有19家企业参与了绩效改进的跟踪辅导。目前参训企业绩效改进初显成效，如位于艮山东路上的之信奔驰实现扭亏为盈，呈现良好成长势头。

　　本报记者 陈素萍

　　通讯员 郑少俊