2013年至2015年，宁波认定的工伤事故总数从39344起减少到31798起，工伤事故发生率从1.39%下降到1.08%，4月7日，在全国工伤保险工作座谈会上，对宁波工伤保险工作中取得的这份成绩单和创新做法，人力资源社会保障部副部长游钧特意表扬点赞。

　　到底宁波采取什么措施让工伤事故降下来的？宁波市人力资源和社会保障局工伤保险处处长张国大介绍，在工伤预防上，宁波从2004年开始实施工伤保险费率浮动政策，工伤预防做得好的企业，保险费率可下降，忽视安全生产、事故频发的企业，保险费率要上浮，每年进行调整，充分调动企业工伤预防积极性，2015年有9524家企业享受工伤费率浮动下浮政策，少缴纳工伤保险费4600万。

　　同时，2006年宁波探索工伤预防联动机制，通过建立联席会议制度、开展多部门联合检查、加强社会宣传等措施，有效促进工伤预防工作，多部门会经常联合检查部分工伤事故多发或发生职业病伤害的企业，对检查中发现问题的企业，当场开具书面整改意见书，并要求当地各相关部门进行跟踪落实。

　　本报通讯员 任社 本报记者 段琼蕾