市总工会“妈咪暖心小屋”温暖女职工

　　嘉兴总工会努力服务女职工，与女职工心连心。一家家妈咪暖心小屋的建立、一所所女职工素质提升大课堂的开设，凝聚了各级工会女职工干部们的心血。

　　“妈咪暖心小屋”是为职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性提供一个私密、干净、舒适、安全的休息场所，是为职业女性安然度过女性特殊生理阶段提供人性化温馨服务的项目。2014年开始，妈咪暖心小屋从第1家发展到18家，对各级工会女职工组织提出了新的挑战。小屋如何管理，服务工作如何深入，市工会女职委积极运作。在运营管理方面，小屋的建设和持续运营需要大量的资金投入，省总女工部通过社会化运作筹措资金，贝亲公司成为“妈咪暖心小屋”项目战略合作伙伴，为小屋的发展奠定经济基础。小屋工作能否做好关键在人。县（市、区）、镇（街道）、基层单位，三级联动，女职工干部亲历亲为，为小屋的建立和发展贡献力量。目前，全市共有小屋73家。

　　女职工素质提升大课堂是嘉兴市工会女职委于2009年创办的，是女职工干部素质教育的重要载体和平台。积极引导女职工树立终身学习理念，引领广大女职工自尊、自信、自立、自强，发现自我、充实自我、超越自我。

　　通过劳模宣讲、专题采访、结对传帮等形式广泛宣传，传递蕴藏在女职工中的正能量，展示优秀职场女性的时代风采。2009年以来，女职工中被评为全国劳模5名，全国五一劳动奖章8名，省劳模13名，省五一劳动奖章7名，市劳模14名。50名“十大杰出职工”中女职工11名。2014年，经历了“兴趣型初级阶段、需求型发展阶段、开拓型创新阶段”，全市三家女职工领衔的创新工作室建立，填补了几年来没有女职工的空白。目前由女性领衔的市级工作室已创建6家，其中，刘建英（劳模）技能创新工作室已经成功创建为省级高技能人才创新工作室。

　　张晗/文