作为近年来就业形势最好、最多金的行业之一，互联网行业已成为提供新增就业机会的主力军，并吸引了各行各业人才跨界发展。从2016年智联招聘平台在线职位招聘薪酬数据来看，互联网行业的企业平均招聘月薪酬为9495元，在所有行业类别中处于领先地位。其中，网络游戏以12347元拔得头筹，其次是IT服务，为10063元，平均招聘薪酬相对较低的是计算机软件行业，为8694元。

　　从全国34个主要城市的职位招聘信息来看，不同城市之间的互联网行业招聘薪酬存在较大差距。其中，北京的互联网行业企业平均招聘月薪最高，为13737元，杭州互联网行业为9649元，高于全国平均值，排名全国第五。

　　专家认为，互联网行业中的小微企业大都为创业公司，处于开拓市场、竞争最激烈的阶段，急需优秀人才支撑公司业务的飞速发展，但因为雇主品牌知名度较低，因此会通过提高招聘薪资的手段和知名IT公司争夺优秀人才。对中型企业和大型企业而言，自身已经拥有一定的人才储备，对招聘人才的迫切程度相对较低，会利用发展前景、文化价值观、培养教育体系等薪资以外的手段吸引人才。

　　本报记者 林雨晨