前段时间，杭州市滨江区教育局开出百万元的安家补助招聘浙江大学教育学院附属学校校长的消息，引起了很大的关注。

　　昨天，钱江晚报记者从滨江区教育局了解到，他们拟面向全省公开招聘校（园）长（含副职）13名、教研员5名。

　　这些岗位，都按照人才引进政策，予以奖励。只要符合条件，同样是百万安置费。

　　“国际滨”真是壕，这个薪酬别说跟校长比，与其他行业比也很吸睛。

　　这次招聘岗位和数量包括：中、小学校长2名，副校长5名；幼儿园园长2名，副园长4名；初中数学、初中科学、小学数学、小学英语、学前教育教研员各1名。招聘被录用人员均列入事业编制。

　　其实，从2015年8月24日开始，《滨江区优秀教师培育实施方案》就出台了。里面有两条——引进具有较大社会影响力的名校（园）长，按照100万元/人的标准发放安家补助；引进获得过省特级教师荣誉称号的优秀教师，按60万元/人的标准发放安家补助。

　　“其实，从那个时候开始起，我们就开始实行这个政策了，但只是内部在做，并没有被媒体关注到。”滨江区教育局相关工作人员说。

　　2015年，滨江区招聘了一位校长曹晓红。曹晓红原来是天长小学校长，现在是丹枫实验小学校长，这是滨江区新增的公办小学。

　　“曹晓红就是享受60万安家补助的，”这位工作人员说，之前，滨江区是没有特级教师校长的，“并且，以前全区只有三四位特级教师，现在有九位了。”

　　为何会开出如此优越的条件？滨江区教育局局长陈玉棠说：“我们坚信一个好校长可以造就一所好学校，所以特别重视名校（园）长的引进。如果这次招聘来的校（园）长在全国有影响力，我们会发放100万元安家补助。”陈局长说，“如果这位校（园）长是获得过省特级教师荣誉称号的，按不少于60万元/人的标准发放安家补助，无论你在杭州有没有房子。”

　　据说，上次开出百万元的安家补助招聘浙江大学教育学院附属学校校长的消息公布后，已经有十几位应聘者，目前教育局正在对他们进行考核。

　　为下一步吸引更多名校（园）长来滨江，滨江区正在酝酿校（园）长薪酬制改革。这次招聘来的校（园）长，会先期试点实行年薪制，即根据校长的职称、阅历、影响力等，由领导小组定年薪。据了解，去年滨江公办学校校长的年薪，一般都在20万元以上。实行年薪制后肯定比这个数要高，预计会在20万~40万元间。

　　实际上，滨江区从2013年就出台了政策，每年安排500万财政专项资金用于激励名校品牌创建和名师校长的培养。

　　“滨江区将新建16所中小学校，开办16所幼儿园。”陈玉棠说，“其中，钱塘实验小学及幼儿园、滨和中学、滨和小学将在今年投入使用，浙江大学教育学院附属学校、滨江实验学校、春晖小学将在明年建成使用。”