开发区的“三次创业”实质就是建立一个新的平台，创造新的成就，实现开发区新的跨越。在转型升级、创新驱动方面，我们企业将继续依托“蓝领成才”提高员工素质教育，同时重视技术改造，提升生产工艺水平，如开发自动化生产线提升产品质量，降低成本。公司还组建了专职的节能减耗、环保安全部门。

　　今年，结合工会实际工作，公司工会将举办技能比赛，业务培训，培育“工匠”员工，并在企业引导员工理性合法表达利益诉求、维护员工权益，还要建立企业的安全监督群众组织，做好节假日慰问及生病受伤员工被探视等。