新进人员跟岗学习交流
近日,杭州高速路政四大队组织新进人员开展保护区管理跟岗学习交流活动。
本次学习交流采用脱产培训的形式,学习交流单位为杭州杭港地铁公司铁路保护部门,共分两期。拟通过本次交流活动提升大队保护区管理队伍的综合管理水平,促进与运营单位的交流学习,为探索建立保护区管理人员交流长效机制提供了经验和依据。
瞿村辉
近日,杭州高速路政四大队组织新进人员开展保护区管理跟岗学习交流活动。
本次学习交流采用脱产培训的形式,学习交流单位为杭州杭港地铁公司铁路保护部门,共分两期。拟通过本次交流活动提升大队保护区管理队伍的综合管理水平,促进与运营单位的交流学习,为探索建立保护区管理人员交流长效机制提供了经验和依据。
瞿村辉