本报记者 陈素萍

　　根据开发区2018年度“六大硬仗”工作部署，机关党委（文明办）重点承担着“环境大提升”硬仗中的文明环境提升专项行动。

　　高标准做好全国、省、市“三级”文明城市测评迎检；扎实开展出行、楼道、家庭、校园、垃圾分类“五项文明”行动；持续推进社区文化家园和文明单位树选；不断深化“净网”、“净边”、“净刊”专项整治，加强校园周边环境整治……以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以“六大硬仗”为抓手，以提升城市文明环境和市民文明素质为目标，机关党委（文明办）专门制定了文明环境大提升专项行动实施方案。

　　同时，结合工作实际，围绕重点任务，机关党委（文明办）突出基层服务型党组织建设，大力实施“文明红色引擎工程”，通过激活“红色细胞”加强文明环境提升工作中党组织和党员作用，优化管理服务，激发内在动力，密切党群干群关系，进一步发挥党员干部引领作用，为打赢“六大硬仗”、加快“双城”建设提供坚强精神动力和道德支撑。

以“红色专班”为引擎，驱动文明环境提升更高效

　　文明环境提升工作涉及多个部门和责任主体。

　　为压实责任，任务落实到部门、落实到人，机关党委（文明办）出台文明环境提升专项行动实施方案，列出20项具体工作任务，并分别明确了牵头单位和责任单位。

　　在成立文明环境提升工作专班的基础上，下一步计划组建临时党支部，日常学习、工作讨论、任务分配、督导核查等工作先经临时党支部讨论通过，充分发挥“红色专班”作用，发挥党员的先锋模范作用，去除杂音，真抓实干，推动各项工作高效完成。

　　举个例子，在具体行动中，为进一步巩固开发区环境综合大整治成果，将以文明城市测评迎检为抓手，清理楼道堆积物、洁化楼道墙面、美化楼道入户门（院门）、营造楼道文化氛围、打造“最具特色楼道”。

以“红色文化”为引擎，驱动文明环境提升更丰富

　　提高市民素质是提升文明环境的重中之重的任务，也是最艰巨的任务。

　　机关党委（文明办）突出弘扬和践行社会主义核心价值观，充分发挥党员干部尤其是机关离退休党员干部、社区老党员的作用，开展中华民族传统文化、党的优良传统、社会主义核心价值观“进机关、进社区、进企业、进学校”的“红色文化”四进活动，积极搭建市民乐于参加、便于参加的各类群众性文化活动平台，组织开展形式多样、丰富多彩的主题实践活动，掀起弘扬社会主义核心价值观的“红色旋风”。

　　比如，扎实开展文明校园创建，弘扬良好校训校风，组织火炬银奖挑战营活动，打造一批特色文明校园品牌，做好杭州市第一届文明校园评选推荐工作。

　　再如，按照杭州市《社区文化家园建设工作方案》要求，立足社区实际，整合社区已有文化设施，挖掘可用空间资源，全年完成2家市级社区文化家园创建。

以“红色志愿”为引擎，驱动文明环境提升更广泛

　　文明的举动是具有感染力的，志愿者无私奉献的精神就传递着友爱互助的正能量。

　　机关党委（文明办）高度重视志愿者队伍建设，以机关、企事业单位和社区的党员干部为先锋，组建了6支“六大硬仗”城市文明环境大提升志愿服务队，并进行了授旗。每月一次的“公益街区志愿服务”活动以及“出行文明”、“楼道文明”、“家庭文明”、“校园文明”、“垃圾分类文明”五大文明行动中都由党员志愿者当先锋，无论是在早晚高峰繁忙的交通路口和地铁站内、在清洁家园活动中，还是在巡河捡拾垃圾的队伍中，都突出党员的身份并增强其模范带头作用，通过“红色志愿”带动居民群众参与文明行动、参加志愿服务活动，共同提升城市文明水平。

　　比如，机关党委（文明办）组织开展“交通陋习大整治”行动，充分发挥执法部门和各类志愿者力量，对机动车不礼让斑马线、违法停车、违法变道加塞、车窗抛物，非机动车及行人闯红灯、抢占机动车道、不走人行横道线等交通违法行为进行不定时集中整治，曝光不文明行为。

以“红色机关”为引擎，驱动文明环境提升更有力

　　在文明城市创建中，机关单位是重要的创建主体和示范点。

　　机关党委（文明办）积极调动机关各党组织和党员的主动性，指导开展市级文明机关创建活动，在机关开展弘扬“红船精神”“六个一”活动，让广大机关党员干部不忘初心、牢记使命；巩固升级开发区机关“双进六服务”品牌，突出“访民情、访企情、访政情”和“争当新时代全面深化改革排头兵”两个主题，切实推进机关“百千万”蹲点调研和“最多跑一次”改革，进一步提升机关部门作风效能，进一步密切与群众的联系，让机关党员干部在提升文明环境工作中更有激情、更有作为。

　　据悉，今年将扎实开展文明单位创建，计划全年创建区级文明单位、文明社区10家，复评56家，严格创建和评审标准，对不合格区级文明单位和社区予以撤销。同时，启动窗口行业文明创建，树立窗口良好形象，确保为群众提供优质文明服务。

　　此外，对照全国、省、市“三级”文明城市测评体系标准，严格按照杭州市城市文明指数每季度测评要求，机关党委（文明办）组织街道、社区和各有关单位负责人、联络员开展业务培训，并组建一支迎检专班，每月开展检查，每季度组织专项督查，定期进行总结评估，高标准做好全国文明城市测评迎检。

以“红色阵地”为引擎，驱动文明环境提升更高质

　　机关党委（文明办）加强文明网、“文明下沙”和“金沙机关党窗”微信公众号等宣传阵地建设，大力宣传爱党、爱国主旋律、社会主义核心价值观，积极评选道德模范、“杭州好人”和“最美下沙人”，传播正能量。

　　同时，强化公益广告宣传，开展打赢“六大硬仗”提升文明环境墙景美化活动，发挥各级党组织和党员作用，组织绘制文明墙，让围墙围挡、宣传橱窗成为“会说话的文明墙”，处处见景见文明。据悉，在“出行文明”行动中，结合文明城市迎检，今年计划在金沙湖周边500米核心区范围内，设置一批优秀公益广告和文明提示标牌，提升城市文明水平。

　　机关党委（文明办）还组织高校学生和社区居民开展一次文明交通知识演讲比赛，不断增强市民交通安全、文明行车、有序停车和按规矩行走意识。