10月29日，杭州经济技术开发区党员冬训春训暨社区党组织书记、居委会主任培训班在杭州市委党校开班。党工委委员、组织部部长张义久出席开班仪式并讲话。组织部、社发局、下沙街道和白杨街道相关负责人参加。

　　张义久充分肯定了社区干部在开发区实施“三大战略”、 推进“三次创业”、 落实“六大行动”、加快“双城”建设中所做的贡献，并围绕“新时代新担当新作为，做高素质专业化社区干部”提出三点要求：一要树立干事创业的正确导向。按照“好干部”标准和打造铁军排头兵的要求，突出忠诚干净担当，争做“领头雁型”“老黄牛型”社区干部。加强正面引导，完善激励机制，搭建展示舞台，充分激发社区党员干部干事创业的热情，形成齐心协力干事创业的良好风气和氛围。按照专业化要求，把好源头，加强社区工作者选聘、培训、管理、使用工作，完善职业薪酬体系，拓宽职业发展通道，打造素质优良、服务高效的社区干部队伍。二要建立科学规范的考评机制。充分发挥考核的指挥棒作用，完善考评体系，细化考核指标，突出急难险重和关键时刻的政治表现，强化考核结果运用，敢于较真碰硬，“奖优”与“罚劣”并重，坚决防止干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样，保持社区干部队伍的动力、压力和活力，推动社区干部奋发有为。三要建立宽容失败的容错纠错机制。全面落实“三个区分开来”要求，允许试错、宽容失败，对依照上级有关精神决策实施改革创新未能实现预期目标，但未牟取私利的，依法免除相关责任，为担当作为的社区干部撑腰鼓劲。街道社区党组织要有责任感，为敢想的社区干部“开绿灯”，为敢干的社区干部“兜住底”，最大限度激发和保护社区党员干部的改革热情和创新精神。

　　张义久提出，希望各位社区书记、主任紧紧抓住开发区推进“三次创业”、加快“双城”建设的大好机遇，树立“成就一番事业”的豪迈理想，满怀对开发区百姓的深厚情感，团结带领社区党员干部，为全面推进社区的建设和发展不懈努力。

　　开发区全体社区党组织书记、居委会主任参加开班仪式，并将分两期通过集中授课、专题研讨、现场考察和书记（主任）论坛等方式接受培训。

　　本报记者 陈素萍

　　通讯员 郑昌俊