近日，为了高水平建设人才强省，进一步加快高技能人才队伍建设，省人力资源和社会保障厅发布《关于实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》，支持和激励高技能人才为浙江经济社会发展作出更大贡献。

　　“百千万”高技能领军人才培养工程，是浙江面向高技能人才设立的人才培养项目，旨在重点遴选一批优秀高技能人才，给予特殊支持，进一步加大全省高技能领军人才队伍的培养力度。

　　据悉，“百千万”高技能领军人才培养工程每年遴选一次。到2022年，计划培育100名左右具有绝技绝活，处于国际国内技能领域前沿、有省级以上技能荣誉，能引领产业技术发展的“杰出技能人才”；培育1000名左右具有较高技术造诣，在省内外同行中拥有较高知名度、有市级以上技能荣誉，能引领带动浙江技能人才成长的“拔尖技能人才”；培育10000名左右在各产业领域发挥骨干作用，富有发展潜力的“优秀技能人才”，形成一支技艺精湛、技能高超、素质优良的高技能领军人才队伍。

　　根据《关于实施浙江省“百千万”高技能领军人才培养工程的通知》和杭州市人力资源和社会保障局关于《做好2018年“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）遴选工作的通知》的工作要求，结合杭州经济技术开发区（下沙）实际情况，在12月5日前，开发区各企事业单位需要将2018年“百千万”高技能领军人才（优秀技能人才）遴选结果报给区人力社保局。

　　开发区人社局地址在杭州经济技术开发区学林街1288号人才市场2楼6号办公室，邮编是310000，电子邮箱是316875037qq@.com，如有不明事项可拨打服务电话0571-89899211咨询。

　　本报记者　陈素萍