11月28日下午，在开发区城建文化馆二楼，开发区人社局组织召开了全区工程建设领域“大培训、大检查、大抓落实”业务知识培训会。区内76个在建项目的工资专管员和劳务专员共152人参加了培训。

　　本次培训会旨在贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于深入推进“浙江无欠薪”行动的通知》《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省保障农民工工资支付工作考核实施方案的通知》及《杭州市人民政府办公厅关于印发“杭州无欠薪”行动专项治理方案的通知》文件精神，进一步加强防范和治理欠薪问题，同时为开发区明年开展“下沙无欠薪”行动打下坚实的基础。

　　会议指出了前期大检查中普遍存在的共性问题和个别问题，提出了解决方案，同时对创建“下沙无欠薪”提出了具体的工作要求，计划重点从源头上建立健全欠薪防范机制，从具体实施环节中查漏补缺，为明年的“下沙无欠薪”创建行动统一思想、统一标准。会议还要求各项目工资专管员在落实岗位职责、提升业务水平、克服工作难点上采取有力措施, 扎实推进“下沙无欠薪”创建工作，为营造开发区良好的用工环境做出应有的贡献。

　　本报记者 陈素萍