风景旖旎的古运河畔，烟火升腾的弄堂小巷内，从名不见经传的学校起步，人才辈出、硕果累累的杭州市中策职业学校静静走过了四十年。

　　四十年前，学校名叫“杭州红星职高”。彼时，正值职业教育初始，“红星”走在前列，拉开了杭州市乃至浙江省职业教育恢复、复苏的序幕。

　　四十年薪火相传，从“红星”走到“中策”，学校赢得了百姓口中“选中策，是上策”的好口碑，被誉为杭城职业学校的“领头雁”。

　　筑梦未来，四十年归零再出发，今年的杭州市中策职业学校，正在绘制一张更美好又崭新的发展蓝图：在霞湾校区之外，遇见康桥，投建大江东，打造两校区一分校办学新格局；在甜香温馨的气息里，遇见“中西面点”新专业，还将遇见“工业机器人技术应用”新专业，新增“无人机操控与维护”专业方向，尝试摘取这颗制造业皇冠上的明珠。

　　招生信息

　　中考在即，学生家长最关心的自然是招生。

　　杭州市中策职业学校今年计划招生1315人，其中有三个新变化备受关注：

　　一是扩招160人。其中，新增“中西面点”、“工业机器人技术应用”专业，面向自主招生和中考招生，各招生40人；

　　二是电气运行与控制专业新增“无人机操控与维护”专业方向，面向自主招生和中考招生，招生1个班；

　　三是继续开展“中本一体试点”项目，招生计划40人，全部面向杭州地区。

　　致敬过往 遇见很牛的老师

　　“1985年，我调任杭州红星职高校长，一直待到2003年。我们主要培养有文化、懂技术、会操作的一线技能型人才和新型劳动者。”退休多年的老校长叶高炎回忆。

　　18年间，叶高炎见证了“红星”从小到大、从大到强。特别是1991年，学校评上了“全国职业技术教育先进单位”，是当时职业教育的最高荣誉，全浙江省只有两所学校当选。

　　“我校率先从普通教育改制创办职业班，试图闯出一条新路，改变单一的中等教育结构。” 叶高炎说，在他看来，手头功夫、工匠精神，是职业教育的核心，而技能则是一辈子都打不破的“铁饭碗”。

　　2004年至今，接力棒一代代传下去，中策职校更上层楼，从强到优到特：1996年，成为首批国家级重点职高；2013年，被教育部认定为“国家中等职业教育改革发展示范建设学校”;2019年成为全国教育系统先进集体、全国教学管理50强单位。

　　用四十年，实现三大跨越。这些成绩的背后，是学校、教师、学生、家长、企业、政府等多方力量的联合推进。

　　沈柏民、吴国良、唐林达、鲁晓阳四位老师是正高级教师，同时又是浙江省特级教师，其中沈柏民老师是全国“万人计划”教学名师，他们四位是杭州中职“双师型”教师的优秀代表。

　　他们每个人都拥有多个工种技师职业资格证书。专业知识+技能，使他们在教学与实训中游刃有余，多次指导学生获得全国职业院校技能大赛一、二等奖。正是他们的“头雁效应”让中策职校常有令人瞩目的亮点。

　　李剑飞同学，16岁时成为杭州最年轻的PLC“培训师”，并保研进入浙江大学深造，凭借自身努力，他激励着职校学生：“就读职校，并不意味着你低人一等，有梦想就去追，请挺起你的胸膛，当你蓦然回首的时候，一定不会感到后悔！”

　　李仪同学，别看只是一位1998年生的小姑娘，2016年毕业那年，她就荣获 “全国技术能手”、“全国十佳面点师”、“中国烹饪大师”等称号。她现在是中策外聘教师、新一届杭帮菜传承人的师傅，每周四要给学弟、学妹们上课。以自身经历，她鼓励更年轻的“中小策们”：人生道路各人各异，每个人都有自己的规划、选择，中职学生一样能拥有属于自己的光芒。

　　一位位如李剑飞、李仪的优秀学生，让中策职校拥有了满城桃李。

　　掌声还来自于千家万户。去年，家长对杭州市中策职业学校总体满意度达到99.2%；对教师师德的满意度达到99.3%；对学校教学质量的满意度达到 98.6%；对学校环境及安全管理的满意度达到98.3%。

　　寄语未来 遇见最好的自己

　　四十年疾驰而去，策变启新，刚过“不惑之年”的中策，站在了新的起点上，筑梦远方。

　　“这些年来，社会对职业教育的认知，应该是从‘赚钱’走向‘体面’，然后追求‘幸福’。”作为“中小策们”的大家长，杭州市中策职业学校校长高志刚从事职教已有25个年头，是见证者，更是参与者、引路人。

　　高志刚说，中策坚持“适合就是最好”的教育理念，让每一个孩子都找到适合自己的成才之路，从而实现他的价值感和幸福感，奠基美好人生。

　　本着这样的初心，对于中策的未来规划愿景，高志刚心中已有了初步设想，他说：“今后的学校，应该是一个平台，是学生学会选择、自主发展的学习平台，是社会优质资源高度汇聚、高度融合的共享平台，也是能够传承发扬工匠精神、向整个社会提供服务的社交平台。当平台建成了，我觉得学校就完成转型升级了。”

　　想让美好愿景照进现实，中策已经一如既往开始“实干”。

　　今年，占地153亩、拥有54个班级规模的康桥校区已建成，即将于9月投入使用，届时莫干校区将整体搬迁至新校区。大江东分校正在抓紧建设，预计2022年秋季正式投入使用。

　　自此，霞湾、康桥、大江东两校区一分校的新格局正逐步成形。作为杭州规模最大的中职学校，将进一步满足家长和学生对优质职业教育的需求与期望。

　　按照新布局，霞湾校区将成为协会汇聚地、宣传主阵地、服务新高地；康桥校区将成为校企深度融合区、双创孵化示范区、国际合作深化区、改革攻坚先行区。

　　“我们继续沿着工学结合、校企合作的思路来开办新校区，但也不仅于此，康桥校区将是学校办学的转型升级版。” 高志刚说，首次启用的康桥校区，环境雅致，可实现人人住校。

　　此外，新校区内设两集群六大专业，分别是“现代餐饮服务集群”的中餐烹饪与营养膳食、西餐烹饪、中西面点、高星级饭店运营与管理四个专业，以及“现代商务集群”的商务英语、会计两个专业。

　　高志刚说：“拥有了这两大集群后，康桥校区就可以理解为是专门培养城市服务类人才的校区，我们希望学校可以成为杭州市政府决战大城北的一员，为完善运河一带的布局出一份力。”

　　主持人 陈素萍