杭锅集团崇贤分公司的容器车间内，宋边江一手拿着一支测温枪，正在四处转悠。车间内，机器搬运钢材的声音、焊枪焊接的“滋滋”声、推车的滚动声混杂在一起，听上去有点刺耳。车间有20米左右高，不但显得空旷，寒冬中还透着阵阵寒意。

　　宋边江学的是焊接技术与自动化专业，现在是一名焊接技术员，主要负责图纸工艺转化，也就是将锅炉的图纸设计交待、落实给冷作班组长和焊工班组长；工件装配和焊接过程中有什么问题，由他负责向图纸设计人员汇报，让他们改进。1985年出生的他，从2011年进入杭锅至今，已整整工作了十年。

　　公司的订单一年比一年多

　　留杭过年也很有意义

　　“今年疫情防控严，来回比较花时间。就不回去了。”宋边江说。宋边江的老家在河南省三门峡市下属的卢氏县，他告诉钱报记者，今年还是第一次留在杭州过年。“以前一般都是春节前四五天回家，前后休息13天时间，路上要花3天。老婆一开始很不理解，做了三天的思想工作她才想通了。”宋边江笑笑说。毕竟夫妻两地分居，平时一年也就回去两三次。9岁的儿子也很失望，因为这个春节爸爸不能陪他玩了。

　　宋边江说：“但是留下来过年也很有意义，公司业务一个接一个，说明日子很红火。”公司去年的业务就挺忙，他们车间做了240只锅炉的锅筒。今年的订单目前已有300只，有国内的，也有海外的。所以，这个春节除了大年三十到正月初三休息四天，其他时间都要加班。

　　一名焊工正在锅筒的水位控制联箱接口处进行焊接，宋边江走上前，拿测温枪测了测温度：142℃。“测温主要是测预热板的温度，焊接之前都要预热，保证焊接质量。”宋边江说。记者虽然离锅筒有三米左右的距离，但仍感觉热哄哄的。“夏天就更热了，车间内的温度有四五十度，焊工的工作环境温度可达六七十度。”

　　宋边江每天的工作时间是上午8点到下午5点，虽然车间的一边有办公室，但他基本上有一半时间要在车间里转，对接相关工作。宽广的车间被分成低跨、中跨、高跨三个区域，可分别制作最重50吨、100吨、320吨锅炉的锅筒。“不过高跨区域我们做的锅筒，最重也就170到180吨。”宋边江说。

　　每天500元补助，还有电话卡、购物卡

　　杭锅春节福利暖人心

　　“杭州市政府的1000元‘大红包’，公司已帮我们申请了。”宋边江告诉记者，此外，公司还有各种“加餐”。

　　像宋边江这样的外地员工，春节加班，每天可以拿到500元的补助。“现在公司用错峰放假，鼓励员工留杭过年，并出台了留岗补贴政策。”宋边江说。对他来说这是一笔不小的收入。“我回家一般坐K字头，坐十六七个小时到三门峡站或洛阳站，票价160元。坐高铁的话要500元钱，贵不少。到了那边还要坐3小时的大巴。”宋边江说。

　　除了加班补助，公司工会为留杭过年的员工每人发了一张100元的电话卡，还有一张200元的购物卡。2月5日安排了迎新春活动，内容有安全生产答题抽奖，奖品有坚果礼盒、口罩、布娃娃等，还安排了年夜饭。春节期间的上班时间会缩短两小时，每天上午9点到下午4点。

　　宋边江在公司附近租了一间农租房，每天骑电动车到公司20来分钟。年三十当天，他准备邀请三四个同事到租住的房子，自己烧几个菜一起吃年夜饭，一起看春晚。当然，给家人打电话拜年是少不了的，除了老婆、儿子，还有双方的父母等。

　　“留在崇贤这边公司过年的同事应该有三四百个，大家在一起，应该不会孤单。”宋边江说。