人均100元的年夜饭,满墙的现金红包,过半数员工留浙过了个开心年
牛年一开工,圣奥全员返岗率超95%
本报记者 詹丽华
工作中的刘建堂(右) |
新春开工第一天,看着一张张熟悉的面孔都回到工作岗位,刘建堂这个新年才算踏实过完。“大家满意了,我就开心。”刘建堂说。
刘建堂是陕西宝鸡人,圣奥集团副总裁助理,负责圣奥集团海宁厂区的安全生产、总务后勤、疫情防控等工作。2020年,他只休息了一天。“大年初一休息了一天,第二天就接到紧急通知,要求一边抓防疫,一边抓复工复产,一忙就忙了一年。”因为在防疫工作中表现突出,年前刘建堂刚刚得到海宁市人民政府的表彰并获得“优秀共产党员”的荣誉称号。
今年春节又不一样,为响应“就地过年”的号召,海宁厂区超过50%的员工留在浙江过年。“圣奥创立30年了,第一次有这么多员工留下过年,防疫物资、生活物资,一点都不能少。”从年前到年后,刘建堂心里始终绷着一根弦。
现在终于顺顺利利开工了,圣奥人才能说一句:这个年,我们过得一点也不将就!
50%以上的员工留浙过年
让他们过好年是我的工作
2010年,圣奥集团在海宁设新厂区,刘建堂作为初始项目组成员之一,被派驻海宁。这一留就留了10年。
刘建堂的日常工作很琐碎:细微到厂区道路上掉落的小木片,工人作业时戴一只手套还是两只手套;大到人员进出登记要求、体温测量,留浙员工春节假期吃什么、怎么吃,家属来浙探望安排哪些活动……
“虽说是就地过年,但假期里我们也鼓励大家在做好防护的前提下出门走走。”刘建堂说,海宁厂区有1200多名员工,以往每年春节留浙过年的人数从来没有过百,“包括值班人员,今年有六七百人留下过年,光是过年期间的菜单我们就拟了好几遍。”
海宁厂区的员工多来自云贵川陕等地区,还有部分是少数民族,日常饮食和春节习俗各不相同。员工自助厨房这时就派上用场了。“春节期间自助厨房里每天都菜香扑鼻,各地家乡菜轮番亮相。”
考虑到饮食安全,今年圣奥员工的年夜饭是套餐制,每人100元的标准。年三十当天的食堂是最热闹的,包饺子、写春联、剪纸……配上大红灯笼和满墙的现金红包,满满的年味儿,一点也不比回家过年少。
陪着留浙过年的同事们热热闹闹吃完年夜饭,刘建堂自家的团圆饭直到年三十晚上9点才开桌。
开工第一天返岗率95%
登山、看电影,新年时尚也没落下
原本今年春节刘建堂值4天班,结果临时又增加了一天。
“虽然值班多了一天,但今年春节的‘时尚’我可是一点也没落下。”这个春节最热的两部电影《唐人街探案3》和《你好,李焕英》,他带着女儿都去电影院贡献了票房。
一部看的早场,一部看的夜场,居然都碰到了同事。“估计咱们留浙过年的员工大部分都看过这两部电影啦!”刘建堂笑着说,今年春节档超过78亿元的电影票房他和同事们可没少掏腰包,“电影院离厂区远,平时难得有时间去,趁着春节把想看的电影都看了。”
年里天气好,刘建堂还去登了趟山。“我们厂区就在尖山新区嘛,是钱塘江涌潮的起潮之地,尖山也是每天出门就能看到,开车过去不到10分钟。”他说带着家人去江边走走,爬爬山,就已经很开心了。
正月初八开工是厂里的惯例,刘建堂比其他员工提前一天上班。“开工前的准备都得做好,得保证大家来上班的时候有一个安全、干净的环境。”检查完生产安全,又查卫生保洁,再检查一遍食堂和物资准备,“还得安排大巴去车站接返程的员工,早上、下午各一班大巴去杭州东站和海宁站,回家过年的员工已经陆续回来了。”
正式开工第一天,记者接到了刘建堂传来的好消息:上工第一天,全员返岗率超过95%。
“大家都平安回来上班了,年后疫情紧张状况也缓解了,都是好消息啊!”刘建堂很高兴,大家都平平安安就好。