本报讯 “金三银四”，招聘旺季。3月16日，2021年浙江省春季人才交流大会在浙江国际影视中心举办。这是今年春天规模最大的一场线下招聘会。

　　此次共有460余家企事业单位参会，共推出各类岗位1.1万余个，涉及信息技术、生命健康、高端装备制造、新材料、金融等20多个行业。活动现场共有1.21万人次入场应聘，最终3200余人与用人单位达成初步意向。

　　企业高薪引才

　　算法工程师月薪开出6万

　　与往年相比，今年人才交流大会重点组织“互联网+”、生命健康和新材料行业企业参会，数量占参会单位总数的一半以上，信息技术类（17.6%）、研发类（15.3%）和营销管理类（14.7%）岗位分别居前三位。

　　“学历高、薪酬高”是本次大会的鲜明特点。企业对高学历人才的需求比往年更强烈，硕博学历岗位4260个，占总岗位数的38.2%。年薪待遇在20万元以上的有2000余个，占18.1%，其中30万~50万元的有462个，占4.2%。

　　其中，浙江亚特电器有限公司为视觉算法工程师、机械臂算法工程师开出每月6万高薪。“我们公司在嘉兴，二线城市招这类人才不容易。”公司主办招聘朱雪佳告诉记者，智能人才在整个行业都挺稀缺，“其实这个薪资不算高，在上海基本四五万，我们开出六万就是想把人才留在嘉兴。”

　　首推浙江“引才云”平台

　　线上线下同步招聘

　　在本次招聘会的现场，有一块大屏幕，显示的是各种数据分析，参会企业数、岗位数、需求人数等一目了然。

　　这是浙江“引才云”平台首次推出，探索运用数字化方式同步推进线上线下招聘，即在现场招聘中运用“无纸化”技术，让求职者从入场扫码、简历上传、面试叫号到最终面试结果记录，全程无纸化操作。求职者登录“引才云”微信小程序，即可浏览本次大会所有岗位，并获取招聘单位展位号。

　　据悉，此次招聘会的简历总投递量达到7000多次，线上3100余次，线下4000余次。

　　“以后数字化改革，信息都会集中在这个全省的平台上，不止这场招聘会，也不只是杭州的招聘会，各个地市的招聘会也会有，方便求职者从一个平台上就能找到招聘信息。”浙江省人才市场人才网负责人朱叶卿向记者介绍，预计今年年底前，全省各县市都将接入这个平台。

　　本报记者 鲁佳　通讯员 刘渊慧